勞動人事爭議典型案例評析（第5輯）

　　本書選取仲裁與司法審判中真實的勞動人事爭議典型案例，針對勞動關系認定、勞動合同的簽訂和履行、勞動合同的解除與終止、勞動報酬與工時休假、社會保險與社會福利、商業(yè)秘密保護與競業(yè)限制、勞務派遣及其他等八個方面70余個典型案例展開全景式的評析。

　　姜俊祿，勞動法學博士，北京市金杜律師事務所合伙人，北京市勞動和社會保障法學會名譽會長。現(xiàn)擔任中國人民大學律師學院客座教授、北京大學勞動法和社會保障法研究所兼職研究員、清華大學法學院法律碩士聯(lián)合導師、中國社會法學研究會副會長、北京市人大常委會法制建設顧問等。