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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)像經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己:人人都能學(xué)的職場(chǎng)規(guī)劃術(shù)

像經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己:人人都能學(xué)的職場(chǎng)規(guī)劃術(shù)

像經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己:人人都能學(xué)的職場(chǎng)規(guī)劃術(shù)

定 價(jià):¥42.00

作 者: 劉捷 著
出版社: 浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787308190909 出版時(shí)間: 2019-06-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  時(shí)代洪流中,如何做到即便行業(yè)遇冷,淘汰誰(shuí)也輪不到你?在個(gè)人品牌崛起的時(shí)代,你需要像經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己。 企業(yè)面對(duì)不景氣的外部環(huán)境,會(huì)采取一系列的措施去調(diào)整策略、組織應(yīng)對(duì)。職場(chǎng)人同樣要考慮:如何及時(shí)判斷職業(yè)發(fā)展軌跡是否將遭遇“凜冬”?無(wú)論是企業(yè)外部因素還是自身原因,要從哪些方面為這個(gè)“冬天”做準(zhǔn)備?以及,對(duì)未來(lái)要有怎樣的規(guī)劃? 如果當(dāng)下的你恰好是一名那焦慮到無(wú)所適從的職場(chǎng)人,那么就翻開(kāi)本書(shū),跨出第一步——從形成清晰的自我認(rèn)知開(kāi)始。祝你好運(yùn)!

作者簡(jiǎn)介

  劉捷, 職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)戰(zhàn)略與組織顧問(wèn)、頂層管理關(guān)系專(zhuān)家· 上海交通大學(xué)國(guó)際金融本科畢業(yè),華東政法大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)法碩士研究生,中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA。 · 匯智中國(guó)合伙人、潤(rùn)天資本董事。曾任證大集團(tuán)投資總監(jiān)、喜馬拉雅網(wǎng)絡(luò)科技董事。 · 上海財(cái)大MBA創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、上海金融學(xué)院客座教授、上海交通大學(xué)海外特聘講師,多家境內(nèi)及香港上市公司戰(zhàn)略顧問(wèn)。 · 個(gè)人公眾號(hào):藝墅常識(shí)評(píng)論

圖書(shū)目錄

第 1 章 先有一份職業(yè)規(guī)劃 001
準(zhǔn)備一份自我認(rèn)知單
職業(yè)規(guī)劃之 9 要素
9 要素之于“凜冬”的意義
第 2 章 抬頭看大環(huán)境 055
宏觀世界之于微觀世界的影響
為什么說(shuō)冬天來(lái)了?
凜冬中的三條出路
第 3 章 分析你的小環(huán)境 081
重新定義行業(yè)
評(píng)估你的行當(dāng)
給所在企業(yè)做個(gè)盡職調(diào)查
給你的職業(yè)內(nèi)容評(píng)分
第 4 章 跳槽 115
關(guān)于跳槽這件事
關(guān)于降薪和裁員
第 5 章 留下 145
管好個(gè)人職業(yè)周期
行動(dòng)起來(lái)才有出路
不同崗位的過(guò)冬準(zhǔn)備
第 6 章 職場(chǎng)理財(cái)——冬天里的一把火 185
股市、樓市、匯市
沒(méi)財(cái)可理,怎么辦?
日常薪資管理
后 記 209

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