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內(nèi)容簡介

　　本書是知名設(shè)計師歷經(jīng)7年沉淀的設(shè)計思路與方法論集合，其中既保留了個人的情緒與判斷，也時?；叵牍P者多年來對設(shè)計理解的變化。內(nèi)容包括五章：設(shè)計方法、設(shè)計反思、設(shè)計觀察、個人提升、設(shè)計管理，總共65個設(shè)計師在工作、生活中必然面對的問題。當(dāng)然，僅靠書籍本身只能體現(xiàn)作者思維的局部，僅是個人經(jīng)驗的切片，所以本書后續(xù)為讀者提供了一個交流平臺，可以與作者以及其他讀者共同探討設(shè)計之路上遇到的林林總總。本書作者是國內(nèi)第一代用戶體驗設(shè)計師，所以本書精準(zhǔn)的讀者群是體驗設(shè)計師和交互設(shè)計師，但實(shí)際上，本書絕大部分內(nèi)容適合所有設(shè)計師以及產(chǎn)品經(jīng)理研讀。另外，即將步入社會的設(shè)計相關(guān)專業(yè)學(xué)生可以將本書作為一本從業(yè)手冊，提前了解與學(xué)校所學(xué)“略有不同”的設(shè)計知識。

作者簡介

　　周陟，字節(jié)跳動ES體驗設(shè)計負(fù)責(zé)人、前華為CBG首席體驗架構(gòu)師、前騰訊移動互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計中心總監(jiān)、光華龍騰獎？中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年、IXDC國際體驗設(shè)計委員會部長、MOX摩擦創(chuàng)新智庫發(fā)起人。

圖書目錄

第一章
設(shè)計方法
到底該用什么色?/?002
進(jìn)入新領(lǐng)域，邁向新時代?/?003
看好你的作品集?/?007
如何引導(dǎo)客戶?/?012
設(shè)計的細(xì)節(jié)?/?015
設(shè)計提案的要點(diǎn)?/?023
找設(shè)計的痛點(diǎn)?/?026
如何開始創(chuàng)新?/?031
體驗如何設(shè)計?/?034
設(shè)計的俗化特征?/?040
第二章
設(shè)計反思
設(shè)計師的可悲與可憐?/?048
時間是金錢，效率是生命?/?051
設(shè)計師的發(fā)言權(quán)?/?054
就叫你“美工”?/?058
民族的是否就是世界的?/?061
博弈的尷尬?/?065
設(shè)計顧問的職責(zé)?/?068
誰比誰更牛?/?071
非專業(yè)不復(fù)雜?/?074
學(xué)會騎別人的馬?/?078
工資多少才算夠?/?082
時間緊迫，就是不做?/?088
為什么不開公司?/?092
第三章
設(shè)計觀察
設(shè)計的知性美?/?100
男女有別做設(shè)計?/?103
發(fā)人深省的公益視覺?/?106
設(shè)計師的Apple?/?111
抄襲的萬惡之源?/?114
讀書還是不讀書?/?119
必須要有積極性?/?122
設(shè)計師的誠信?/?126
設(shè)計的技術(shù)資本?/?128
理智的耐性?/?132
理性的、感性的?/?136
騙稿的客戶?/?139
比稿的貓膩?/?143
設(shè)計師的勇氣?/?146
用戶體驗的時機(jī)?/?150
甲方乙方?/?156
移動設(shè)備的未來?/?160
第四章
個人提升
關(guān)于學(xué)歷?/?166
設(shè)計師的等級?/?169
答跨媒體問?/?172
第一次怎么辦?/?175
設(shè)計師的職業(yè)規(guī)劃?/?177
你的自我介紹?/?179
自力更生，豐衣足食?/?181
首先寫好你的簡歷?/?184
設(shè)計師的培訓(xùn)難關(guān)?/?188
如何搜集資料?/?193
協(xié)同須有愛?/?197
溝通三級跳?/?200
基礎(chǔ)究竟是什么?/?204
第五章
設(shè)計管理
百花齊放的團(tuán)隊性格?/?212
干職業(yè)設(shè)計經(jīng)理的活?/?216
以客戶為中心?/?219
設(shè)計師來應(yīng)聘吧?/?223
設(shè)計師討厭的制度?/?227
區(qū)別考評設(shè)計師?/?232
設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)力?/?235
好娘家什么樣?/?238
團(tuán)隊的穩(wěn)定?/?242
我為你開門 ?/?246
被非設(shè)計人員左右?/?251
領(lǐng)導(dǎo)的畫圈藝術(shù)?/?255
被辭職怎么辦?/?258