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大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導實務

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導實務

定 價:¥35.00

作 者: 李紅梅 著
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項: 全國高等院校規(guī)劃教材.精品與示范系列
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787121365881 出版時間: 2019-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 156 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書按照國務院關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的*新精神,結合近幾年高校教學實踐成果進行編寫。全書以一個名為“曲歌”的大學生從入校認識大學起,到接觸創(chuàng)業(yè)、萌發(fā)創(chuàng)業(yè)想法、尋找創(chuàng)業(yè)機會、啟動創(chuàng)業(yè)計劃、正式創(chuàng)業(yè)等環(huán)節(jié)為主線進行介紹。具體內(nèi)容包括:認知―學業(yè)與創(chuàng)業(yè)、組隊―興趣與合作、探索―機會與風險、規(guī)劃―夢想與機遇、籌資―預算與融資、經(jīng)營―開辦與管理、創(chuàng)新―互聯(lián)網(wǎng)與創(chuàng)業(yè)等。本書以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力為目標,以故事分享、技能訓練和閱讀材料為拓展,將課程知識與思維創(chuàng)新融于一體,有利于豐富課堂教學及訓練學生能力。本書為高等職業(yè)本專科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或就業(yè)指導課程的教材,也可作為開放大學、成人教育、自學考試、中職學校、培訓班的教材,以及自主創(chuàng)業(yè)人員的參考書。本書提供免費的電子教學課件等資源,詳見前言。

作者簡介

  李紅梅教授,在廣西工商職業(yè)技術學院已從事市場營銷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等課程教學有20余年,常年擔任企業(yè)顧問和培訓教師,有豐富的課程教學和實踐經(jīng)驗,已取得多項教研成果和獎勵,有十余本著作出版

圖書目錄

學習情境1 認知―學業(yè)與創(chuàng)業(yè) (1)<br/> 任務1.1 了解大學生活與職業(yè)生涯規(guī)劃 (2)<br/> 1.1.1 大學生活與學習目標 (2)<br/> 1.1.2 專業(yè)學習的作用與基本方法 (5)<br/> 1.1.3 就業(yè)觀與職業(yè)生涯規(guī)劃 (9)<br/> 任務1.2 對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方法與環(huán)境的認知 (11)<br/> 1.2.1 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)有關概念 (11)<br/> 1.2.2 創(chuàng)業(yè)的要素與類型 (14)<br/> 1.2.3 商業(yè)模式與創(chuàng)業(yè)方法 (20)<br/> 1.2.4 了解大學生創(chuàng)業(yè)環(huán)境 (25)<br/> 技能訓練1 (28)<br/><br/>學習情境2 組隊―興趣與合作 (29)<br/> 任務2.1 創(chuàng)業(yè)者素質訓練 (30)<br/> 2.1.1 創(chuàng)業(yè)者應具備的素質 (30)<br/> 2.1.2 如何提升創(chuàng)業(yè)者素質 (32)<br/> 任務2.2 組建與管理創(chuàng)業(yè)團隊 (35)<br/> 2.2.1 創(chuàng)業(yè)團隊的類型和角色作用 (35)<br/> 2.2.2 創(chuàng)業(yè)團隊的組建 (39)<br/> 2.2.3 創(chuàng)業(yè)團隊的管理 (41)<br/> 技能訓練2 (47)<br/><br/>學習情境3 探索―機會與風險 (48)<br/> 任務3.1 識別創(chuàng)業(yè)機會 (49)<br/> 3.1.1 創(chuàng)業(yè)機會的分類與特征 (49)<br/> 3.1.2 市場機會的來源與識別 (50)<br/> 3.1.3 成功地識別創(chuàng)業(yè)機會所需的條件 (52)<br/> 任務3.2 創(chuàng)業(yè)風險與防范 (54)<br/> 3.2.1 風險的定義與創(chuàng)業(yè)風險 (54)<br/> 3.2.2 創(chuàng)業(yè)風險的特征與類型 (55)<br/> 3.2.3 創(chuàng)業(yè)風險的防范 (58)<br/> 技能訓練3 (59)<br/> <br/>學習情境4 規(guī)劃―夢想與機遇 (60)<br/> 任務4.1 創(chuàng)業(yè)計劃書的特征與制定過程 (61)<br/> 4.1.1 創(chuàng)業(yè)計劃書的含義 (61)<br/> 4.1.2 創(chuàng)業(yè)計劃書的特征與功能 (61)<br/> 4.1.3 創(chuàng)業(yè)計劃書的制定過程 (62)<br/> 任務4.2 撰寫和推薦創(chuàng)業(yè)計劃書 (63)<br/> 4.2.1 創(chuàng)業(yè)計劃書的格式與基本內(nèi)容 (63)<br/> 4.2.2 如何推薦創(chuàng)業(yè)計劃書 (67)<br/> 技能訓練4 (69)<br/><br/>學習情境5 籌資―預算與融資 (70)<br/> 任務5.1 創(chuàng)業(yè)資金需求與預算 (71)<br/> 5.1.1 創(chuàng)業(yè)資金需求 (71)<br/> 5.1.2 創(chuàng)業(yè)資金預算 (71)<br/> 任務5.2 創(chuàng)業(yè)融資 (75)<br/> 5.2.1 融資流程 (75)<br/> 5.2.2 融資渠道 (76)<br/> 5.2.3 融資方式 (77)<br/> 5.2.4 融資決策 (82)<br/> 5.2.5 融資談判 (84)<br/> 技能訓練5 (86)<br/><br/>學習情境6 經(jīng)營―開辦與管理 (87)<br/> 任務6.1 企業(yè)的組織形式與注冊 (88)<br/> 6.1.1 企業(yè)的組織形式 (88)<br/> 6.1.2 企業(yè)的法律事務 (90)<br/> 6.1.3 企業(yè)的設立條件與注冊登記 (92)<br/> 任務6.2 新創(chuàng)企業(yè)的人力資源管理 (99)<br/> 6.2.1 企業(yè)的組織結構及崗位設置 (100)<br/> 6.2.2 企業(yè)的員工招聘 (102)<br/> 6.2.3 薪酬設計和績效管理 (103)<br/> 6.2.4 企業(yè)留住人才的原則 (104)<br/> 任務6.3 新創(chuàng)企業(yè)的財務管理 (105)<br/> 6.3.1 財務管理的含義與術語 (105)<br/> 6.3.2 財務管理的原則 (107)<br/> 6.3.3 財務管理的基本內(nèi)容 (108)<br/> 6.3.4 財務報表的解讀 (109)<br/> 6.3.5 大學生在創(chuàng)業(yè)初期財務管理存在的問題及策略 (114)<br/> 任務6.4 新創(chuàng)企業(yè)的營銷管理 (116)<br/> 6.4.1 市場營銷的含義與人員要求 (116)<br/> 6.4.2 市場機會與市場定位 (117)<br/> 6.4.3 擬定產(chǎn)品營銷策略 (120)<br/> 6.4.4 建立完善的營銷管理體系 (124)<br/> 技能訓練6 (125)<br/><br/>學習情境7 創(chuàng)新―互聯(lián)網(wǎng)與創(chuàng)業(yè) (126)<br/> 任務7.1 “互聯(lián)網(wǎng)+”的特點與經(jīng)濟模式 (127)<br/> 7.1.1 “互聯(lián)網(wǎng)+”的含義與特點 (127)<br/> 7.1.2 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的新興經(jīng)濟模式 (128)<br/> 7.1.3 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下大學生創(chuàng)業(yè)的機遇與挑戰(zhàn) (130)<br/> 任務7.2 認識“互聯(lián)網(wǎng)+”商業(yè)模式 (131)<br/> 7.2.1 商業(yè)模式的概念與分析工具 (131)<br/> 7.2.2 互聯(lián)網(wǎng)主要商業(yè)模式 (132)<br/> 任務7.3 微創(chuàng)業(yè)的特點與形式 (136)<br/> 7.3.1 微創(chuàng)業(yè)的概念與特點 (136)<br/> 7.3.2 微創(chuàng)業(yè)的常見形式 (137)<br/> 7.3.3 微創(chuàng)業(yè)模式面臨的一些問題 (141)<br/> 7.3.4 微商對大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢 (142)<br/> 技能訓練7 (144)<br/>參考文獻 (145)

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