華為致員工書：只有奮斗的人生才能成就自己

第1 章 認(rèn)清自己，定位自己 / 1
1．1 找準(zhǔn)方向，給自己一個準(zhǔn)確的定位 / 2
1．2 樹立個人大志向，追求決定未來 / 6
1．3 每個人都要進(jìn)行自我人生設(shè)計(jì) / 11
第2 章 理解和融入企業(yè)文化 / 15
2．1 深入理解企業(yè)文化，增進(jìn)文化認(rèn)同 / 16
2．2 主動交流和學(xué)習(xí)，快速融入集體 / 20
2．3 在溝通和總結(jié)中傳承價值觀 / 24
第3 章 加強(qiáng)自我培訓(xùn)，不斷成長 / 29
3．1 個人成長的責(zé)任在自己 / 30
3．2 想要成長，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí) / 34
3．3 投入一線實(shí)戰(zhàn)，快速提升能力 / 39
3．4 以開放的心態(tài)吸收宇宙能量 / 42
第4 章 從最基礎(chǔ)的崗位扎實(shí)做起 / 47
4．1 踏實(shí)做好本職工作，積累經(jīng)驗(yàn) / 48
4．2 干一行、愛一行、專一行 / 53
4．3 簡單的事也能成就不簡單的人生 / 57
第5 章 圍繞價值創(chuàng)造而工作 / 63
5．1 傾聽客戶心聲，挖掘最真實(shí)的需求 / 64
5．2 以客戶需求為導(dǎo)向，對產(chǎn)品負(fù)責(zé) / 70
5．3 做“工程商人”，讓技術(shù)創(chuàng)造價值 / 74
第6 章 要有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神 / 79
6．1 華為文化的特征就是服務(wù)文化 / 80
6．2 發(fā)揚(yáng)組織內(nèi)部的奉獻(xiàn)精神 / 84
6．3 成功的背后是犧牲和付出 / 89
第7 章 搶著干，讓組織看得見 / 93
7．1 學(xué)會享受工作帶來的樂趣 / 94
7．2 主動迎接挑戰(zhàn)，努力提升自我 / 96
7．3 全身心投入工作才能獲得更多機(jī)會 / 102
第8 章 做奮斗者，持續(xù)地艱苦奮斗 / 107
8．1 努力奮斗是為了明天更好的生活 / 108
8．2 思想上持續(xù)艱苦奮斗，保持進(jìn)取心 / 111
8．3 長期艱苦奮斗，拒絕小富即安 / 115
第9 章 嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，準(zhǔn)確地做事 / 119
9．1 做事要有計(jì)劃，謀定而后動 / 120
9．2 精益求精地完成每一項(xiàng)工作 / 125
9．3 做好自我管理，提高工作效率 / 130
第10 章 善于總結(jié)，一點(diǎn)一點(diǎn)改進(jìn) / 135
10．1 不怕犯錯，給自己試錯的機(jī)會 / 136
10．2 多記筆記，寫總結(jié)，才能不斷進(jìn)步 / 139
10．3 小改進(jìn)，適當(dāng)優(yōu)化就是真正的創(chuàng)新 / 144
第11 章 遵從組織理性和制度規(guī)范 / 149
11．1 圍繞企業(yè)價值觀，規(guī)范個人行為 / 150
11．2 培養(yǎng)對規(guī)則的敬畏之心 / 153
11．3 按流程做事，保證工作效率 / 156
第12 章 受得了委屈，抗得住壓力 / 161
12．1 “委曲求全”是個人最大的美德 / 162
12．2 面對壓力，敢于放手一搏 / 165
12．3 保持良好的心態(tài)，化解困難 / 168
第13 章 堅(jiān)持批評與自我批評 / 175
13．1 自我批評是成長的必經(jīng)之路 / 176
13．2 長期堅(jiān)持自我批評，不斷改進(jìn) / 179
13．3 敢于指出他人的不足，共同成長 / 183
第14 章 融入集體，走群體奮斗之路 / 187
14．1 淡化個人英雄主義，投身集體奮斗 / 188
14．2 既要求助于他人，又要幫助他人 / 191
14．3 勝則舉杯相慶，敗則拼死相救 / 195
第15 章 擔(dān)當(dāng)責(zé)任，成為優(yōu)秀人才 / 199
15．1 堅(jiān)守崗位職責(zé)，培養(yǎng)敬業(yè)精神 / 200
15．2 主動承擔(dān)責(zé)任，磨礪自己 / 203
15．3 增強(qiáng)使命感，與公司共命運(yùn) / 206
第16 章 以成果為導(dǎo)向，做出最佳貢獻(xiàn) / 211
16．1 加班不等于艱苦奮斗 / 212
16．2 茶壺里倒不出餃子等于沒餃子 / 215
16．3 做出有效貢獻(xiàn)才能獲得提拔 / 219
參考文獻(xiàn) / 224