創(chuàng)新環(huán)境下的開放知識(shí)管理

丨目錄丨
前言
第1章 導(dǎo)論 1
1.1 研究背景 1
1.2 研究目標(biāo)與研究?jī)?nèi)容 5
1.3 研究意義 8
1.4 研究基礎(chǔ) 9
1.5 研究設(shè)計(jì)與研究方法 10
第2章 相關(guān)領(lǐng)域研究綜述 18
2.1 文獻(xiàn)調(diào)研思路與概念界定 18
2.2 關(guān)于開放式創(chuàng)新理論的研究 20
2.3 關(guān)于開放知識(shí)的研究 26
2.4 關(guān)于知識(shí)管理模式的研究 31
2.5 已有研究現(xiàn)狀和研究局限評(píng)述 34
第3章 開放知識(shí)概念和理論基礎(chǔ)構(gòu)建 37
3.1 開放知識(shí)形態(tài)產(chǎn)生的背景與根源 37
3.2 開放知識(shí)形態(tài)的多角度定義 44
3.3 開放知識(shí)的概念與內(nèi)涵 56
3.4 開放知識(shí)的屬性 60
3.5 開放知識(shí)理論小結(jié) 66
第4章 開放知識(shí)供給體系研究 69
4.1 關(guān)注開放知識(shí)供給的現(xiàn)實(shí)意義 69
4.2 開放知識(shí)的內(nèi)容供給 69
4.3 開放知識(shí)的政策供給 72
4.4 開放知識(shí)的服務(wù)與平臺(tái)供給 78
4.5 開放知識(shí)供給體系小結(jié) 80
第5章 開放知識(shí)管理理論研究 82
5.1 企業(yè)知識(shí)理論的發(fā)展演變 82
5.2 開放知識(shí)管理理論的構(gòu)建 83
5.3 開放知識(shí)管理機(jī)理分析 88
5.4 傳統(tǒng)知識(shí)管理和開放知識(shí)管理的模式劃分與比較 92
5.5 開放知識(shí)管理理論小結(jié)與理論假設(shè) 95
第6章 開放知識(shí)管理模式構(gòu)建 97
6.1 扎根理論研究方法的選用依據(jù)與說明 97
6.2 扎根理論實(shí)施過程 98
6.3 扎根理論結(jié)果分析與模式生成 101
第7章 開放知識(shí)管理實(shí)施模式與行動(dòng)策略 111
7.1 開放知識(shí)管理實(shí)施框架與模塊分析 111
7.2 開放知識(shí)管理各模塊轉(zhuǎn)化方式 113
7.3 開放知識(shí)管理實(shí)施模式中的開放化策略 115
7.4 開放知識(shí)管理實(shí)施模式的適應(yīng)性與動(dòng)態(tài)性 126
第8章 企業(yè)開放知識(shí)管理模式案例研究 130
8.1 案例研究設(shè)計(jì)與案例說明 130
8.2 聯(lián)想集團(tuán)個(gè)案研究 135
8.3 華為公司個(gè)案研究 142
8.4 小米公司個(gè)案研究 148
8.5 多案例模式比較研究 154
第9章 結(jié)論 157
9.1 研究主要結(jié)論與貢獻(xiàn) 157
9.2 研究展望 158
參考文獻(xiàn) 160
附錄一 人物介紹 174
附錄二 術(shù)語(yǔ)介紹 177
附錄三 實(shí)踐領(lǐng)域知識(shí)管理者訪談提綱 180
后記 182