養(yǎng)老護(hù)理員（中級(jí)）

　　目前，職業(yè)培訓(xùn)包開發(fā)工作得到了人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)部門的高度重視和大力支持，也初步取得了開發(fā)單位所在省市人社部門的認(rèn)可與配合，為確保教材順利及時(shí)出版，在集團(tuán)內(nèi)部，培訓(xùn)分社會(huì)傾全力，提高工作效率，確保教材質(zhì)量。1.主要內(nèi)容：本選題依據(jù)養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合企業(yè)崗位實(shí)際需求開發(fā)，主要包內(nèi)容括養(yǎng)老護(hù)理員技能等級(jí)課程規(guī)范對(duì)應(yīng)內(nèi)容。2.主要特點(diǎn)：該選題緊密結(jié)合職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)崗位實(shí)際工作情況進(jìn)行編寫，突出對(duì)學(xué)員職業(yè)技能的培養(yǎng)，做到對(duì)應(yīng)資源內(nèi)容和崗位無(wú)縫鏈接。3.選題價(jià)值：規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)過程，提高培訓(xùn)質(zhì)量，填補(bǔ)空白，有較大的社會(huì)效益。

暫缺《養(yǎng)老護(hù)理員（中級(jí)）》作者簡(jiǎn)介