工會(huì)建家工作指南

  章基層工會(huì)“建家”活動(dòng)的總體要求
當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)的決勝階段，進(jìn)一步推進(jìn)“職工之家”建設(shè)，對(duì)于不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力、充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用、調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，具有十分重要的意義。節(jié)基層工會(huì)“建家”活動(dòng)的起源和發(fā)展 /
第二節(jié)基層工會(huì)開展“建家”活動(dòng)的重要性 /
第三節(jié)建設(shè)“職工之家”的基本要求 /
 
第二章基層工會(huì)“建家”應(yīng)健全組織體系
基層工會(huì)開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，是推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)到基層的有效渠道，是加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的重要手段，是增強(qiáng)基層工會(huì)活力、發(fā)揮基層工會(huì)作用的重要平臺(tái)，是全面提升基層工會(huì)工作水平的綜合載體?；鶎庸?huì)要想深入開展“建家”活動(dòng)，首先就必須加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，這是開展“建家”活動(dòng)的基礎(chǔ)。節(jié)基層工會(huì)組建程序 /
第二節(jié)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理 /
第三節(jié)推進(jìn)貨車司機(jī)等群體入會(huì)工作 /
 
第三章基層工會(huì)“建家”應(yīng)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展
基層工會(huì)“建家”工作要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，落實(shí)“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，通過深入開展多種形式的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)，以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，廣泛開展多種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮基層工會(huì)組織應(yīng)有的作用。節(jié)深入推進(jìn)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)  /
第二節(jié)開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng) /
第三節(jié)建立勞模創(chuàng)新工作室發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用 /
 
第四章基層工會(huì)“建家”應(yīng)履行維權(quán)職責(zé)
在“建家”活動(dòng)中，著重抓好工會(huì)組織的維權(quán)職能，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述的具體體現(xiàn)；是增強(qiáng)黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的迫切需要和重要內(nèi)容；是工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行社會(huì)職能，突出維護(hù)職能，創(chuàng)造性開展工作的廣闊平臺(tái)。節(jié)新形勢(shì)下維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和緊迫性 /
第二節(jié)工會(huì)“建家”工作要把維權(quán)放在首位 /
第三節(jié)工會(huì)如何維護(hù)職工的合法權(quán)益 /
 
第五章基層工會(huì)“建家”應(yīng)提高職工素質(zhì)
工會(huì)組織要站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)的開展，通過教育培訓(xùn)，幫助職工樹立正確的理想信念，推動(dòng)職工知識(shí)化進(jìn)程，全面提高職工素質(zhì)，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，這是工會(huì)教育職能的重要體現(xiàn)，也是工會(huì)開展“建家”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。節(jié)職工素質(zhì)工程的指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù) /
第二節(jié)職工素質(zhì)工程的具體內(nèi)容 /
第三節(jié)工會(huì)在提升職工素質(zhì)工程中的作用 /
 
第六章基層工會(huì)“建家”應(yīng)服務(wù)職工群眾
《中國(guó)工會(huì)章程》明確了中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，這是由工會(huì)的性質(zhì)決定的。工會(huì)組織因職工而產(chǎn)生，也因職工而發(fā)展。如果工會(huì)不為職工服務(wù)，工會(huì)就失去了存在的意義，工會(huì)的發(fā)展就成了無源之水、無本之木。心系職工、服務(wù)職工，是工會(huì)工作永恒的主題，也是“建家”活動(dòng)永恒的話題。節(jié)充分認(rèn)識(shí)工會(huì)服務(wù)職工群眾的重要性 /
第二節(jié)工會(huì)當(dāng)前在服務(wù)職工群眾方面存在的問題及對(duì)策 /
第三節(jié)工會(huì)開展服務(wù)職工群眾活動(dòng)應(yīng)把握的幾個(gè)問題 /
 
第七章基層工會(huì)“建家”應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)
當(dāng)前，中國(guó)工會(huì)必須與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，以“六有”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，以夯實(shí)組織基礎(chǔ)、激發(fā)基層工會(huì)活力為重點(diǎn)，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為途徑，創(chuàng)新體制機(jī)制，改進(jìn)活動(dòng)方式，努力使工會(huì)組織真正成為廣大職工信賴的“職工之家”。節(jié)新形勢(shì)下加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的重要性和緊迫性 /
第二節(jié)建設(shè)“職工之家”應(yīng)如何加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) /
第三節(jié)工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)應(yīng)把握的幾個(gè)問題 /
第八章基層工會(huì)干部如何提高綜合素質(zhì)和能力
在新形勢(shì)下，“建家”工作的基礎(chǔ)、先決條件和有力保證就是建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工會(huì)干部隊(duì)伍。基層工會(huì)干部的整體水平和素養(yǎng)直接影響和左右著各項(xiàng)工會(huì)工作的開展。只有把工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)作為基層工會(huì)“建家”工作的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)提高基層工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，才能為做好基層工會(huì)“建家”工作、推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)良好發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。節(jié)新時(shí)代提升工會(huì)干部素質(zhì)的重要性和緊迫性 /
第二節(jié)正確把握當(dāng)前形勢(shì)下工會(huì)干部所的素質(zhì)及其內(nèi)涵 /
第三節(jié)新形勢(shì)下提高工會(huì)干部素質(zhì)的途徑和方法 /
 
第九章基層工會(huì)模范“職工之家”的考核評(píng)價(jià)機(jī)制
基層工會(huì)建設(shè)模范“職工之家”要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，突出工會(huì)維護(hù)的基本職能，積極推進(jìn)工會(huì)的群眾化、民主化、制度化、法治化進(jìn)程，強(qiáng)化工會(huì)組織的自身改革和建設(shè)，不斷提高基層工會(huì)的工作水平，充分體現(xiàn)工會(huì)工作的繼承性、創(chuàng)新性和與時(shí)俱進(jìn)，從而把工會(huì)建設(shè)成為深受職工群眾信賴的模范“職工之家”。節(jié)基層工會(huì)建設(shè)模范“職工之家”的評(píng)選條件 /
第二節(jié)基層工會(huì)創(chuàng)建模范“職工之家”的考核標(biāo)準(zhǔn) /
第三節(jié)建立會(huì)員評(píng)家制度 /
 
第十章基層工會(huì)如何創(chuàng)建“職工之家”
在新形勢(shì)下,作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶的工會(huì)組織,應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,加強(qiáng)和改進(jìn)“職工之家”建設(shè),更好地代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，服務(wù)職工群眾,使現(xiàn)有條件下的“職工之家”建設(shè)再創(chuàng)輝煌。節(jié)新時(shí)代創(chuàng)建“職工之家”的意義和作用 /
第二節(jié)建設(shè)模范“職工之家”的基本要求 /
第三節(jié)創(chuàng)建模范“職工之家”的途徑和方法 /
 
第十一章機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)如何創(chuàng)建“職工之家”
科研、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)開展“建家”活動(dòng)，要結(jié)合本行業(yè)、本系統(tǒng)的具體特點(diǎn)，著力推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，組織職工參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督，開展院（所、校）務(wù)和機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開，積極反映職工的愿望和要求，協(xié)助有關(guān)方面提高職工思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。節(jié)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位工會(huì)建設(shè)“職工之家”的標(biāo)準(zhǔn) /
第二節(jié)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位工會(huì)“建家”要注意的幾個(gè)問題 /
 
第十二章國(guó)有企業(yè)工會(huì)如何創(chuàng)建“職工之家”
國(guó)有企業(yè)工會(huì)“建家”活動(dòng)歷史悠久，在新的形勢(shì)下，工會(huì)不斷面對(duì)新情況和新問題，需要不斷地深入研究和探索，以新思路、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求實(shí)現(xiàn)新突破，把“建家”工作提高到一個(gè)新水平。節(jié)國(guó)有企業(yè)工會(huì)開展“建家”活動(dòng)的意義 /
第二節(jié)國(guó)有企業(yè)工會(huì)“建家”活動(dòng)的創(chuàng)新與實(shí)踐 /
 
第十三章鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)工會(huì)如何創(chuàng)建“職工之家”
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及社區(qū)工會(huì)要認(rèn)真組織所屬基層工會(huì)開展“建家”活動(dòng)。基本要求是：抓好所轄企業(yè)工會(huì)組建工作和自身組織建設(shè)，配備必要的專職工會(huì)干部；積極協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的勞動(dòng)關(guān)系，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作；直接承擔(dān)基層工會(huì)難以承擔(dān)的維權(quán)工作，努力為職工群眾辦實(shí)事；加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)干部的培訓(xùn)和保護(hù)工作?？傊獜膶?shí)際出發(fā)，積極探索適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及社區(qū)工會(huì)開展“建家”活動(dòng)的內(nèi)容和形式，從而不斷拓寬“建家”的實(shí)施領(lǐng)域。節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)如何創(chuàng)建“職工之家” /
第二節(jié)社區(qū)工會(huì)如何創(chuàng)建“職工之家” /
 
第十四章非公有制企業(yè)工會(huì)如何創(chuàng)建“職工之家”
非公有制企業(yè)開展“建家”活動(dòng)要從其勞資關(guān)系和特點(diǎn)出發(fā)，深入開展以“雙愛雙評(píng)”為主要內(nèi)容的建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，逐步提高“建家”水平。在落實(shí)“建家”基本要求的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)上，可以與公有制企業(yè)有所區(qū)別。非公有制企業(yè)要依法規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)，推進(jìn)多種形式的民主管理、平等協(xié)商和簽訂集體合同，監(jiān)督企業(yè)改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、休息休假等規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放職工工資，為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)金，依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)等，把這些作為“建家”的重要內(nèi)容，不斷提高非公有制企業(yè)工會(huì)的整體水平。節(jié)“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)的意義和先進(jìn)評(píng)選條件 /
第二節(jié)非公企業(yè)創(chuàng)建模范（先進(jìn)）“職工之家”的條件 /
 
第十五章基層工會(huì)如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型“職工之家”
工會(huì)組織要充分發(fā)揮教育職能作用，重視素質(zhì)教育，把提倡創(chuàng)新精神、崇尚科學(xué)思想、弘揚(yáng)倫理道德、抒發(fā)愛國(guó)情懷等作為加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)的核心內(nèi)涵和“建家”活動(dòng)的重要舉措，把“建家”活動(dòng)聚焦在建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍上。節(jié)基層工會(huì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型“職工之家”的重要性 /
第二節(jié)基層工會(huì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型“職工之家”的途徑 /
第十六章基層工會(huì)如何創(chuàng)建維權(quán)型“職工之家”
新形勢(shì)下，工會(huì)要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十七大精神，堅(jiān)持“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)，突出抓好維權(quán)工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。節(jié)創(chuàng)建維權(quán)型“職工之家”的重要性 /
第二節(jié)創(chuàng)建維權(quán)型“職工之家”的途徑 /
 
第十七章基層工會(huì)如何創(chuàng)建創(chuàng)新型“職工之家”
改革創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的強(qiáng)音，也是工運(yùn)事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭動(dòng)力。工會(huì)工作只有適應(yīng)時(shí)代發(fā)展進(jìn)行理論創(chuàng)新，圍繞激發(fā)活力進(jìn)行體制創(chuàng)新，針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行工作創(chuàng)新，努力在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中前進(jìn)，才能使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。節(jié)創(chuàng)建創(chuàng)新型“職工之家”的要求 /
第二節(jié)創(chuàng)建創(chuàng)新型“職工之家”的途徑 /
 
第十八章基層工會(huì)如何創(chuàng)建和諧型“職工之家”
把工會(huì)建成和諧型“職工之家”，不但是我們黨對(duì)工會(huì)的要求，也是由工會(huì)的性質(zhì)和宗旨決定的。工會(huì)組織要在感情上貼近職工，作風(fēng)上深入職工，工作上著眼職工，著力解決職工實(shí)際困難，全面提高工會(huì)工作服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力。在新形勢(shì)下，工會(huì)要牢牢抓住創(chuàng)建和諧“職工之家”這一契機(jī)，持續(xù)創(chuàng)新，真抓實(shí)干，使工會(huì)工作的整體水平不斷提高。節(jié)深化對(duì)創(chuàng)建和諧“職工之家”的認(rèn)識(shí) /
第二節(jié)創(chuàng)建和諧“職工之家”的途徑 / 第十九章基層工會(huì)如何創(chuàng)建溫馨型“職工之家”
基層工會(huì)要時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖放到心上、抓在手上，把服務(wù)群眾、造福職工作為工會(huì)的神圣職責(zé)，多辦職工群眾想辦的事，努力營(yíng)造工會(huì)關(guān)心職工、職工關(guān)心工會(huì)的良好氛圍，樹立工會(huì)組織的新形象，創(chuàng)建溫馨型“職工之家”。節(jié)創(chuàng)建溫馨型“職工之家”的意義 /
第二節(jié)創(chuàng)建溫馨型“職工之家”的途徑 /
 
第二十章“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”：新時(shí)代工會(huì)創(chuàng)建筑夢(mèng)之家
我國(guó)工會(huì)是職工群眾自己的組織，它在倡導(dǎo)、形成及實(shí)現(xiàn)“依靠勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、崇尚勞動(dòng)”的社會(huì)風(fēng)尚以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中擔(dān)負(fù)著重要使命。各級(jí)工會(huì)組織要以黨的十九大規(guī)劃的宏偉目標(biāo)來教育、激勵(lì)、引領(lǐng)職工，激發(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情，弘揚(yáng)工人階級(jí)的偉大品格，彰顯勞模奉獻(xiàn)的時(shí)代精神，以愛國(guó)敬業(yè)的價(jià)值取向引導(dǎo)職工，以形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員職工，從而使得勞動(dòng)創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、勞動(dòng)體現(xiàn)人生價(jià)值、勞動(dòng)彰顯時(shí)代精神逐漸成為廣大職工普遍的價(jià)值導(dǎo)向、目標(biāo)認(rèn)同和行為準(zhǔn)則。節(jié)中國(guó)夢(mèng)：工會(huì)唱響的主旋律 /
第二節(jié)勞動(dòng)美：工會(huì)譜寫的新篇章 /
第三節(jié)新時(shí)代：工會(huì)筑夢(mèng)的新空間 /
 
第二十一章新時(shí)代基層工會(huì)“建家”工作創(chuàng)新案例
新時(shí)代工會(huì)“建家”工作應(yīng)具有時(shí)代特征，應(yīng)具有強(qiáng)勁的凝聚力、吸引力和感召力，應(yīng)有與時(shí)代特色相適應(yīng)的新內(nèi)容、新手段、新方式來不斷補(bǔ)充和完善，通過多種途徑吸引職工群眾積極參與，得到職工群眾的認(rèn)可和肯定。因此，把握時(shí)代脈搏，順應(yīng)時(shí)代要求，是“建家”工作的指路明燈，是工會(huì)工作前行的總體方向。節(jié)推進(jìn)基層工會(huì)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè) /
第二節(jié)“互聯(lián)網(wǎng) 職工之家”新模式 /
第三節(jié)推進(jìn)工會(huì)“建家”工作創(chuàng)新發(fā)展的探索與實(shí)踐 /
 
第二十二章建設(shè)“職工之家”的常用表格及樣本
熟練掌握與運(yùn)用建設(shè)“職工之家”的常用表格，有助于提高工作效率，使“職工之家”建設(shè)更具規(guī)范性和科學(xué)性。節(jié)建設(shè)“職工之家”的相關(guān)表格 /
第二節(jié)建設(shè)“職工之家”的相關(guān)樣本 /
 
結(jié)語(yǔ)  /
附錄
1.工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例/
2.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法/
3.中國(guó)工會(huì)章程/
4.中國(guó)工會(huì)第十七次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告/
5.中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見/
6.企業(yè)工會(huì)工作條例/
7.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法/
8.企業(yè)民主管理規(guī)定/
9.中華人民共和國(guó)工會(huì)法/
10.基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例/
11.中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)新建企業(yè)工會(huì)組建工作的意見/
12.基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例/
13.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例/
14.工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例/
15.集體合同規(guī)定/
16.工會(huì)基層組織選舉工作條例/
17.基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例/
  參考文獻(xiàn)  /