新時期工會工作的理論與實踐（第1輯）

黨的工會工作理論與實踐篇
馬克思主義工會理論中國化的邏輯內(nèi)涵及其時代意義
中國共產(chǎn)黨早期群眾工作理論與實踐探索
十八大以來習近平關于工人階級和工會工作的重要思想初探
尊重勞動與實現(xiàn)“中國夢”的思考
堅定依法治國信念，提升社會治理能力 ——對完善工會工作的幾點思考
推進高校民主管理篇
民主管理與現(xiàn)代大學制度
民主治理視域下的現(xiàn)代大學制度研究——兼論民主治理與現(xiàn)代大學制度的關系
轉(zhuǎn)型期高校工會參政議政的路徑研究
充分發(fā)揮職代會在推進高校管理體系和管理能力過程中的重要作用研究
加強高校二級教代會建設的思考
教職工思想業(yè)務素質(zhì)提升篇
全員育人與高校師德建設研究
教師教育：精神的事業(yè)
高校教工崗位培訓芻議
高校工會開展職工思想政治教育工作的創(chuàng)新機制研究
高校工會協(xié)助青年教師實現(xiàn)職業(yè)價值的探索與思考
高校工會在思想政治理論課教學教改中的作用 ——基于教師教育的視角
培育高校青年教師職業(yè)精神的調(diào)查報告
關于高校青年教師思想、工作及發(fā)展狀況的相關分析
教職工的合法權益維護篇
教師權利的法律法規(guī)研究 ——從公立高校教師權利法律救濟的視角
我國工會的法律地位以及對維權能力的影響
新時期高校工會維權的法律制度研究 ——以勞動權為視角
高校工會在建設和諧勞動關系中的作用分析
工會在集體勞動合同中的職能價值評價體系分析
高校工會工作中的激勵與援助機制研究
發(fā)揮工會在校園文化建設中的作用篇
充分發(fā)揮高校工會在校園文化建設中的積極作用
高校工會推進先進校園文化和教職工文化建設研究
高校工會在創(chuàng)建平安和諧校園中的角色與路徑研究
新時期高校工會營造“尊重人才”氣氛工作研究
高校工會俱樂部在校園文化建設中的作用及強化對策
關心教職工工作與生活篇
和諧社會語境下高校中年員工保護性開發(fā)
高校工會服務青年知識分子情況的調(diào)查
高校女教師職業(yè)幸福感探討
高校青年教師生存現(xiàn)狀調(diào)查研究 ——以5所在杭高校為例
高校青年教師師德、工作、生活和發(fā)展狀況的調(diào)查：分析與對策
高校非在編教職工的生存狀況和對策分析
高校人事代理、勞務派遣人員（外來務工人員）情況調(diào)查
醫(yī)院勞務派遣女職工思想與生活、工作狀況的研究與思考
VDT綜合征：大學教師的潛在殺手
加強工會的自身建設篇
堅持中國特色與創(chuàng)新高校工會工作的思考
高校工會貫徹落實黨的十八大精神的途徑和載體研究
社會管理創(chuàng)新視角下推進高校工會工作的思考
學習型高校工會組織的創(chuàng)建研究
基于網(wǎng)絡服務的高校工會工作探索 ——以杭州國際服務工程學院為例
“工會知識進校園、工會理論進課堂、專家學者進工會”的工作機制研究初探
多方位、多渠道，打造基層工會新氣象