人力資源法律一本通：最新勞動和社會保障法規(guī)分解集成（增訂第二版）

目錄
第一部分勞動關(guān)系管理
第一章勞動關(guān)系確立
第二章勞動關(guān)系主體
第三章勞動合同簽訂
第四章試用期
第五章勞動合同履行和變更
第六章勞動合同效力
第七章勞動合同解除
第一節(jié)試用期解除
第二節(jié)協(xié)商一致解除
第三節(jié)勞動者單方解除
第四節(jié)用人單位單方解除
第五節(jié)用人單位限制解除
第六節(jié)經(jīng)濟性裁員
第七節(jié)經(jīng)濟補償和經(jīng)濟賠償
第八節(jié)勞動合同解除后的附隨義務(wù)
第八章勞動合同終止
第九章無固定期限勞動合同
第十章二倍工資
第十一章加班和加班工資
第十二章非全日制用工
第十三章集體合同
第十四章規(guī)章制度
第十五章培訓和服務(wù)期
第十六章保密和競業(yè)限制
第十七章醫(yī)療期和病假
第十八章工作時間
第十九章特殊工時制度
第二十章休息和休假
第二十一章薪酬及薪資支付
第一節(jié)薪酬
第二節(jié)薪資支付
第二十二章女職工和未成年工特殊保護
第二十三章職業(yè)病
第二十四章工會和職代會監(jiān)督
第二十五章勞務(wù)派遣
第一節(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)營和適用主體
第二節(jié)用工范圍及比例
第三節(jié)勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議
第四節(jié)勞動合同的終止和解除
第五節(jié)法律責任
第二部分勞動爭議處理
第一章勞動爭議范圍
第二章當事人
第三章管轄
第四章時效
第五章申請、起訴和受理
第六章證據(jù)
第七章開庭和裁決
第八章一裁終局
第九章協(xié)商和調(diào)解
第十章執(zhí)行
第三部分社會保險和福利
第一章適用主體
第二章繳費及法律責任
第三章基本養(yǎng)老保險
第四章基本醫(yī)療保險
第五章工傷保險
第一節(jié)工傷保險費繳納
第二節(jié)工傷認定
第三節(jié)勞動能力鑒定
第四節(jié)工傷保險待遇
第六章失業(yè)保險
第七章生育保險
第八章企業(yè)年金
第九章住房公積金
附錄一最高人民法院指導性案例
附錄二中國法院2018年度案例
附錄三中國法院2017年度案例