人力資源法律一本通：最新勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)分解集成（增訂第二版）

目錄
第一部分勞動(dòng)關(guān)系管理
第一章勞動(dòng)關(guān)系確立
第二章勞動(dòng)關(guān)系主體
第三章勞動(dòng)合同簽訂
第四章試用期
第五章勞動(dòng)合同履行和變更
第六章勞動(dòng)合同效力
第七章勞動(dòng)合同解除
第一節(jié)試用期解除
第二節(jié)協(xié)商一致解除
第三節(jié)勞動(dòng)者單方解除
第四節(jié)用人單位單方解除
第五節(jié)用人單位限制解除
第六節(jié)經(jīng)濟(jì)性裁員
第七節(jié)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和經(jīng)濟(jì)賠償
第八節(jié)勞動(dòng)合同解除后的附隨義務(wù)
第八章勞動(dòng)合同終止
第九章無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
第十章二倍工資
第十一章加班和加班工資
第十二章非全日制用工
第十三章集體合同
第十四章規(guī)章制度
第十五章培訓(xùn)和服務(wù)期
第十六章保密和競(jìng)業(yè)限制
第十七章醫(yī)療期和病假
第十八章工作時(shí)間
第十九章特殊工時(shí)制度
第二十章休息和休假
第二十一章薪酬及薪資支付
第一節(jié)薪酬
第二節(jié)薪資支付
第二十二章女職工和未成年工特殊保護(hù)
第二十三章職業(yè)病
第二十四章工會(huì)和職代會(huì)監(jiān)督
第二十五章勞務(wù)派遣
第一節(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和適用主體
第二節(jié)用工范圍及比例
第三節(jié)勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣協(xié)議
第四節(jié)勞動(dòng)合同的終止和解除
第五節(jié)法律責(zé)任
第二部分勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第一章勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍
第二章當(dāng)事人
第三章管轄
第四章時(shí)效
第五章申請(qǐng)、起訴和受理
第六章證據(jù)
第七章開(kāi)庭和裁決
第八章一裁終局
第九章協(xié)商和調(diào)解
第十章執(zhí)行
第三部分社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第一章適用主體
第二章繳費(fèi)及法律責(zé)任
第三章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
第四章基本醫(yī)療保險(xiǎn)
第五章工傷保險(xiǎn)
第一節(jié)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納
第二節(jié)工傷認(rèn)定
第三節(jié)勞動(dòng)能力鑒定
第四節(jié)工傷保險(xiǎn)待遇
第六章失業(yè)保險(xiǎn)
第七章生育保險(xiǎn)
第八章企業(yè)年金
第九章住房公積金
附錄一最高人民法院指導(dǎo)性案例
附錄二中國(guó)法院2018年度案例
附錄三中國(guó)法院2017年度案例