職場三十六技：為幸福人生打下基礎

職業(yè)心態(tài)篇

1.幸福的人不但享受他做的一切，也向著目標努力，追尋生命的意義 3

2.做學習者，而不是學生      6

3.從員工到經(jīng)營者，是執(zhí)行力到領導力的轉(zhuǎn)變 9

4.有一天，你也會變成那個“挑剔的”領導      12

5.和情緒做朋友      15

6.壓力于工作，就像刻刀對玉，琢太重了會破，太輕了總不成器 18

7.績效=潛力-阻礙  21

8.時間不能被管理，但精力可以 24

9.保持積極的心態(tài)和飽滿的精神，與繁重的工作一起修行      27

 思維模式篇

1.人生的效能=正確的方向+高效的行動      31

2.我們所想要的成長需要被刻意規(guī)劃 34

3.目標設定要符合SMART原則    37

4.徹底的執(zhí)行從提問開始      40

5.職場成功，需要全腦開發(fā)和全腦運用      43

6.結(jié)構(gòu)性思維讓思考更清晰、表達更有力、行動更高效 46

7. AI時代來臨，請開啟決勝未來的六大能力    48

8.用RIA拆書法把書里的知識真正轉(zhuǎn)化為自己的能力      50

9.教會他人是最好的學習      53

 辦公技能篇

1.高效能三大法寶，讓你的人生游刃有余 59

2.善用各種Office工具和手機應用軟件，讓工作效率飛起來  62

3.職場5S是職場工作品質(zhì)和效率的基石    64

4.規(guī)范得體的電子郵件溝通為職場形象加分      67

5.有效的會議能有力推動工作進展      69

6.康奈爾筆記法是提高學習和工作效率的制勝法寶 71

7.甘特圖可規(guī)劃并直觀表明項目、任務的執(zhí)行與進展情況      74

8.規(guī)范的文書是進入職場的敲門磚      77

9.美，是看得見的競爭力      79

 溝通呈現(xiàn)篇

1.真正的禮儀需要“內(nèi)外兼修” 83

2.職場人要擅于運用“瞬間親和力” 為首因效應加分   86

3.介紹他人時，尊者擁有優(yōu)先知情權 88

4.不要把溝通當成一個人的“ 脫口秀 ” 90

5.傾聽不僅是用耳朵，還需全身心地去感受對方的語言和非語言信息 92

6.運用四步法完成一次高效的溝通      94

7.有效反饋讓溝通更加明確和清晰      97

8.向上管理，成為上司的“關鍵下屬”      100

9.表達的三要素讓公開演講更精彩      103