中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系報(bào)告（2019）

定　價(jià)：￥88.00

作　者：	喬健著
出版社：	社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：	中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院70周年校慶叢書
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520155922	出版時(shí)間：	2019-10-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，目前已經(jīng)成為影響中國(guó)發(fā)展的較為突出的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題。勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題不僅關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，而且直接關(guān)系到整個(gè)國(guó)家和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。如何協(xié)調(diào)和穩(wěn)定社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，已經(jīng)成為中國(guó)的當(dāng)務(wù)之急。本書要求客觀、系統(tǒng)地反映中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀，以法律為依據(jù)，以促進(jìn)社會(huì)公正和社會(huì)發(fā)展為基本出發(fā)點(diǎn)，以勞工權(quán)益保障為基本線索，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目的，提出問(wèn)題并發(fā)表評(píng)價(jià)建議。該書每一個(gè)專題的研究寫作，對(duì)于該專題的歷史、現(xiàn)狀、特點(diǎn)、問(wèn)題、對(duì)策、趨勢(shì)等基本狀況有一個(gè)概括而清晰的說(shuō)明，并具有進(jìn)行可持續(xù)研究的價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

　　喬健，歷史學(xué)碩士，現(xiàn)任中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院國(guó)際交流合作處長(zhǎng)，副教授，碩士生導(dǎo)師，本院勞動(dòng)關(guān)系學(xué)科帶頭人。兼任中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院特約研究員；中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員；中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事。北京市高等學(xué)校教學(xué)名師。

圖書目錄

Ⅰ　總報(bào)告
第一章　從市場(chǎng)化、法治化到靈活化：改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)型發(fā)展及啟示001
Ⅱ　專題報(bào)告
第二章　中國(guó)工會(huì)十七大與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系新機(jī)制043
第三章　數(shù)字經(jīng)濟(jì)、組織變革與人力資源管理的新發(fā)展趨勢(shì)060
第四章　分享經(jīng)濟(jì)背景下網(wǎng)約車勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定研究075
第五章　資源衰退型城市職工權(quán)益保障現(xiàn)狀、成因和建議105
第六章　2018年我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的現(xiàn)狀、特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)122
Ⅲ　“一帶一路”特別報(bào)告
第七章　“一帶一路”建設(shè)中我國(guó)境外勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法律問(wèn)題研究136
第八章　防范勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)：中資企業(yè)投資“一帶一路”沿線國(guó)家亟待解決的問(wèn)題157
第九章　“一帶一路”港口國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)狀況180
Ⅳ　國(guó)際參考專題報(bào)告
第十章　日美貿(mào)易摩擦下日本勞動(dòng)關(guān)系的政策調(diào)整
　　　　——?dú)v史回溯與反思200
第十一章　勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活化下的典型國(guó)家地區(qū)工資支付保障立法規(guī)制比較237
第十二章　可持續(xù)社會(huì)的就業(yè)與未來(lái)雇傭關(guān)系的研究動(dòng)態(tài)
　　　　　——第18屆國(guó)際勞動(dòng)與雇傭關(guān)系學(xué)會(huì)（ILERA）世界大會(huì)側(cè)記254