專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新思維

第一章 創(chuàng)新與創(chuàng)新能力概述
第一節(jié) 創(chuàng)新的內(nèi)涵與作用
第二節(jié) 創(chuàng)新的原理、原則及過程
第三節(jié) 創(chuàng)新能力的涵義
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第二章 創(chuàng)新能力是專業(yè)技術(shù)人員的必備能力
第一節(jié) 專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的意義
第二節(jié) 專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
第三節(jié) 專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的結(jié)構(gòu)體系
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第三章 專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的開發(fā)
第一節(jié) 開發(fā)創(chuàng)新能力的因素
第二節(jié) 專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力訓練
第三節(jié) 善于運用信息整合與創(chuàng)新技法
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第四章 創(chuàng)新思維概述
第一節(jié) 創(chuàng)新思維的涵義
第二節(jié) 創(chuàng)新思維的特點、產(chǎn)生條件
第三節(jié) 創(chuàng)新思維的表現(xiàn)形式
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第五章 專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新思維訓練
第一節(jié) 訓練創(chuàng)新思維的必備條件
第二節(jié) 突破思維障礙
第三節(jié) 發(fā)掘創(chuàng)新思維的潛能
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第六章 專業(yè)技術(shù)人員常用的創(chuàng)新技法
第一節(jié) 智力激勵法
第二節(jié) 和田十二法
第三節(jié) 5W1H法
第四節(jié) 組合創(chuàng)新法
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第七章 創(chuàng)新成果的保護和應用
第一節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)與知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
第二節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)的管理
第三節(jié) 專利戰(zhàn)略的運用
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第八章 增強自主創(chuàng)新能力
第一節(jié) 實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略意義重大
第二節(jié) 深化體制機制改革，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略
第三節(jié) 實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵是人才
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