東莞人才發(fā)展報告（2019）

綜合發(fā)展篇
加強政策創(chuàng)新 優(yōu)化人才服務 1
2019年東莞市人才工作要點 5
特色工作篇
營造良好人才發(fā)展氛圍 助推東莞高質(zhì)量發(fā)展 13
推動人才政策創(chuàng)新 加強人才載體建設 16
積極推動平臺載體搭建 不斷做好人才引進服務 25
高度重視人才工作 不斷創(chuàng)新服務模式 29
打造旗峰品牌 廣攬?zhí)煜掠⒉?37
加大人才招引集聚 強化水鄉(xiāng)發(fā)展新優(yōu)勢 43
構(gòu)建人才支撐平臺 優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài) 47
培育人才發(fā)展新動力 切實做好新時代人才工作 53
不斷完善人才工作機制 助推地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展 59
創(chuàng)新人才引進模式 優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境 64
積極培育特色產(chǎn)業(yè)人才 強化地區(qū)發(fā)展新動力 68
研究探索篇
東莞市人力資源服務業(yè)發(fā)展狀況研究報告 72
粵港澳大灣區(qū)人才需求與流動趨勢研究報告（2018） 127
國內(nèi)外大科學裝置人才發(fā)展經(jīng)驗借鑒 149
人才政策篇
關于我市深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見 198
東莞市“十百千萬百萬”人才工程行動方案 203
東莞市新時代創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)實施方案 211
東莞市培養(yǎng)高層次人才特殊支持計劃 217
關于實施百萬勞動力素質(zhì)提升工程 打造“技能人才之都”的意見 221
東莞市高校科研院所科研人員兼職、在崗創(chuàng)業(yè)或離崗創(chuàng)業(yè)實施辦法 228
東莞市科技成果雙轉(zhuǎn)化行動計劃(2018-2020年) 232
東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新人才經(jīng)濟貢獻獎勵實施辦法 239
東莞市非全日制研究生聯(lián)合培養(yǎng)專項補助資金實施細則（試行） 244
東莞松山湖高新區(qū)領軍人才集聚工程實施辦法 248
東莞松山湖高新區(qū)青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程實施辦法 259
東莞市石碣鎮(zhèn)引進碩士博士人才生活補貼暫行辦法 265
清溪鎮(zhèn)高層次人才補貼暫行辦法 267
清溪鎮(zhèn)促進應屆高校畢業(yè)生就業(yè)的實施辦法 269
樟木頭鎮(zhèn)新引進人才綜合補貼暫行規(guī)定 271
洪梅鎮(zhèn)新時代創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)實施方案（試行） 274