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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書內(nèi)容圍繞創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人的五項(xiàng)核心素質(zhì)展開，輔以多個(gè)實(shí)踐案例進(jìn)行分析和探討，從多個(gè)視角呈現(xiàn)創(chuàng)業(yè)過程中的冷暖與苦樂。兩位作者寫法力求深入淺出，踐行理論與實(shí)操并重，清晰地提出在“雙創(chuàng)”熱潮之下，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的狀態(tài)，并且為個(gè)人和組織的持續(xù)健康發(fā)展描繪了一幅美麗的藍(lán)圖。本書適合“雙創(chuàng)”企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人、希望轉(zhuǎn)型的職業(yè)經(jīng)理人，以及準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的年輕人士閱讀。

作者簡(jiǎn)介

　　唐日新兼具連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、職業(yè)經(jīng)理人雙重身份。曾歷任IBM大中華區(qū)政府事業(yè)部客戶總監(jiān)、中國(guó)區(qū)產(chǎn)品部經(jīng)理；明略數(shù)據(jù)合伙人、首席運(yùn)營(yíng)官?，F(xiàn)就職于阿里巴巴集團(tuán)。長(zhǎng)期耕耘于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)第一線，深刻研究與實(shí)踐成熟型企業(yè)和成長(zhǎng)型企業(yè)之間的個(gè)體轉(zhuǎn)型與發(fā)展、企業(yè)的用人之道等前沿課題。曹宇紅心理資本專家、領(lǐng)導(dǎo)力教練、資深培訓(xùn)顧問。融合管理學(xué)和心理學(xué)之精髓，常年為各類“雙創(chuàng)”企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)項(xiàng)目。2013年創(chuàng)建中關(guān)村人才協(xié)會(huì)“心理資本委員會(huì)”?，F(xiàn)任原本教育聯(lián)合創(chuàng)始人、中國(guó)科學(xué)院心理研究所“管理者的心理資本”項(xiàng)目導(dǎo)師，以及北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院職業(yè)生涯導(dǎo)師。著有《成為教練式的領(lǐng)導(dǎo)者》《領(lǐng)導(dǎo)者的自我超越》《綻放》等書。

圖書目錄

楔子臨界、臨行 1
第一章自在觀心 7
心愿 8
心力 11
心安 13
心愿：從“我能”到“我愿意” 16
心愿：從“沒譜兒大叔”到“靠譜兒精英” 20
心力：信息俠客，行走江湖 25
心力：草原狼沉浮記 31
心安：風(fēng)的背面 36
心安：麻木?平靜?歡喜 40
第二章有境無界 45
無界 46
有境 50
格局 51
無界：種一片“雜交水稻” 53
無界：令人傷感的接班人 58
有境：參透“確定性”與“不確定性” 62
有境：“看著妙”與“做得巧” 67
有境：游走于“后臺(tái)”與“前臺(tái)” 70
格局：認(rèn)知盈余遮蔽了你 74
格局：重塑希望 78
格局：向下生根，向上長(zhǎng)葉 84
第三章大情小事 88
安全感 90
同理心 93
信任感 96
安全感：“可控”與“失控” 100
安全感：為了我的兄弟們 105
同理心：“玻璃心”與“金剛心” 110
同理心：下得了廚房的首席技術(shù)官 114
信任感：非暴力不合作 118
信任感：一葉蔽目 122
信任感：豪華的創(chuàng)業(yè)生涯 124
第四章 “一藝孤行” 130
絕技 131
精進(jìn) 133
重塑 135
絕技：飛翔人生 137
絕技：?jiǎn)蔚陡皶?huì) 141
精進(jìn)：學(xué)渣的逆襲 144
精進(jìn)：成為自己的產(chǎn)品經(jīng)理 147
精進(jìn)：登高望遠(yuǎn)，相鄰假設(shè) 150
重塑：野蠻生長(zhǎng)，你待如何 153
重塑：硅谷的“超級(jí)教練” 156
重塑：江老師和他的“兔王國(guó)” 160
第五章順勢(shì)而為 167
謀事 168
謀時(shí) 170
謀勢(shì) 172
謀事：在混沌中前行 173
謀事：驚喜中的風(fēng)波 177
謀時(shí)：絕代雙輸 182
謀時(shí)：天局 185
謀勢(shì)：轉(zhuǎn)大彎、解困局 188
謀勢(shì)：云中漫步 193
謀勢(shì)：生態(tài)重構(gòu) 195
第六章新工具 199
工具一：多維透析 201
工具二：行為雕刻 203
工具三：矢量追溯 205
后記 209