工商業(yè)與人權(quán)：從法律規(guī)制到合作治理

導(dǎo)論：人權(quán)至善，商業(yè)本惡？ /


第一章聯(lián)合國體系內(nèi)人權(quán)保護與工商業(yè)發(fā)展的失敗整合 /

第一節(jié)《聯(lián)合國憲章》中人權(quán)與經(jīng)濟的“協(xié)進理想” /

第二節(jié)聯(lián)合國體系內(nèi)人權(quán)和經(jīng)濟在發(fā)展路徑上的分立 /

第三節(jié)聯(lián)合國體系內(nèi)人權(quán)與工商業(yè)實質(zhì)融合的現(xiàn)實和理論困局 /

第四節(jié)本章小結(jié) /


第二章聯(lián)合國經(jīng)濟機構(gòu)的“私體公法化”規(guī)制路徑 /

第一節(jié)規(guī)制如何成為歷史選擇 /

第二節(jié)聯(lián)合國經(jīng)濟機構(gòu)規(guī)制跨國公司的體制基礎(chǔ) /

第三節(jié)工商業(yè)與人權(quán)問題的“私體公法化”規(guī)制理論 /

第四節(jié)本章小結(jié) /


第三章聯(lián)合國人權(quán)機構(gòu)的“私體公法化”規(guī)制路徑 /

第一節(jié)人權(quán)機構(gòu)介入對工商業(yè)的規(guī)制 /

第二節(jié)《責(zé)任準則》中系統(tǒng)性的“私體公法化”規(guī)制理論 /

第三節(jié)《責(zé)任準則》的突破及其在理論和實踐上的挑戰(zhàn) /

第四節(jié)本章小結(jié) /


第四章國際人權(quán)法的“公法私體化”與全球契約 /

第一節(jié)全球化與人權(quán)保護的治理需求 /

第二節(jié)工商業(yè)對國際人權(quán)法的“公法私體化” /

第三節(jié)聯(lián)合國體系內(nèi)“公法私體化”治理的先聲 /

第四節(jié)聯(lián)合國的“私體化”與全球契約 /

第五節(jié)本章小結(jié) /


第五章回歸《憲章》的“保護、尊重與補救”框架 /

第一節(jié)“有原則的實用主義” /

第二節(jié)“保護、尊重和補救”框架中的治理戰(zhàn)略 /

第三節(jié)“保護、尊重和補救”框架與“公法私體化” /

第四節(jié)本章小結(jié) /


第六章聯(lián)合國工商業(yè)與人權(quán)議程背景下的中國政策與實踐 /

第一節(jié)中國企業(yè)的人權(quán)影響 /

第二節(jié)中國政府人權(quán)政策的“支柱二”轉(zhuǎn)變 /

第三節(jié)中國業(yè)界的人權(quán)責(zé)任實踐與政策轉(zhuǎn)變的互動 /

第四節(jié)中國在工商業(yè)與人權(quán)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)和機遇 /

結(jié)論 /

附錄

工商業(yè)與人權(quán)：實施聯(lián)合國“保護、尊重和補救”框架指導(dǎo)原則 /

參考文獻 /