黨員干部作風(fēng)建設(shè)考核九講

目錄
CONTENTS
第一講 新時(shí)代加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大意義
一、黨的作風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡
二、作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要任務(wù)
三、以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)
鏈接·黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核的四種方式
【典型案例】
山東省臨朐縣：精準(zhǔn)考核吹響作風(fēng)建設(shè)“沖鋒號”

第二講 加強(qiáng)思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)的治本之策
一、理想信念是共產(chǎn)黨人安身立命的根本
二、堅(jiān)定理想信念是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)
三、用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦
鏈接·政治思想建設(shè)也要納入考核
【典型案例】
××市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色
社會主義思想的督查考核辦法

第三講 作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系
一、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨
二、增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情
三、牢牢把握以人民為中心的政治站位
四、切實(shí)把人民賦予的權(quán)力用來造福于人民
五、整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題
鏈接·讓群眾有效介入干部作風(fēng)考核
【典型案例】
貴陽朱昌鎮(zhèn)：“四個(gè)一”考核辦法，助推代表更好服務(wù)群眾

第四講 持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神
一、八項(xiàng)規(guī)定深刻改變中國
二、以上率下，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果
三、弛而不息整治“四風(fēng)”問題
四、堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象
鏈接·八項(xiàng)規(guī)定重在監(jiān)督考核
【典型案例】
中核集團(tuán)：把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定納入考核體系

第五講 力戒形式主義、官僚主義歪風(fēng)
一、整治形式主義、官僚主義的重要性和緊迫性
二、提高整治形式主義、官僚主義政治站位
三、強(qiáng)化宗旨意識，亮劍形式主義、官僚主義
四、堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線
五、牢固樹立正確政績觀
鏈接·與形式主義、官僚主義相關(guān)的干部考核評價(jià)、
選拔任用等體制機(jī)制缺陷
【典型案例】
深圳：把糾正“四風(fēng)”工作納入績效考核體系

第六講 弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)
一、發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)
二、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)
三、發(fā)揚(yáng)批評和自我批評的作風(fēng)
四、發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)
五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)
六、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)
鏈接·干部作風(fēng)考核要避免的誤區(qū)
【典型案例】
某高校關(guān)于開展××年度機(jī)關(guān)作風(fēng)考評工作的通知