勞動關(guān)系協(xié)調(diào)與外部企業(yè)社會責(zé)任

目錄：

緒論

第一章 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)與外部企業(yè)社會責(zé)任關(guān)系的理論研究

第一節(jié)理論基礎(chǔ)041
第二節(jié)中國情境下的和諧勞動關(guān)系與外部企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系058


第二章內(nèi)外部企業(yè)社會責(zé)任——基于企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的探討075

第一節(jié)源自勞工保護(hù)的西方企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動077
第二節(jié)中國企業(yè)社會責(zé)任和勞動關(guān)系的推進(jìn)089
第三節(jié)企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)中的內(nèi)外部社會責(zé)任105


第三章企業(yè)勞動關(guān)系與外部企業(yè)社會責(zé)任關(guān)系實(shí)證研究
——基于社會責(zé)任報(bào)告的分析123

第一節(jié)制造業(yè)上市公司社會責(zé)任報(bào)告的內(nèi)容分析125
第二節(jié)基于上市公司社會責(zé)任報(bào)告的內(nèi)外部社會責(zé)任關(guān)系143

第三節(jié)實(shí)證研究小結(jié)153

第四章企業(yè)勞動關(guān)系與外部企業(yè)社會責(zé)任關(guān)系實(shí)證研究
——基于上市公司年報(bào)數(shù)據(jù)的分析157

第一節(jié)研究設(shè)計(jì)160
第二節(jié)基于上市公司年報(bào)的內(nèi)外部社會責(zé)任關(guān)系分析169

第三節(jié)實(shí)證研究小結(jié)176

第五章企業(yè)勞動關(guān)系與外部企業(yè)社會責(zé)任關(guān)系實(shí)證研究
——基于C市CSR評價(jià)數(shù)據(jù)的分析179

第一節(jié)C市企業(yè)社會責(zé)任評價(jià)過程及方法181
第二節(jié)基于C市社會責(zé)任評價(jià)的內(nèi)外部社會責(zé)任關(guān)系分析192


第三節(jié)實(shí)證研究小結(jié)200

第六章
企業(yè)勞動關(guān)系與外部企業(yè)社會責(zé)任關(guān)系案例研究

第一節(jié)蘇州固锝“幸福企業(yè)”研究
第二節(jié)倍特力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系動力機(jī)制案例研究
第三節(jié)實(shí)證研究小結(jié)

第七章結(jié)論與建議255

參考文獻(xiàn)263

后記268