現(xiàn)代稅收制度研究

　　現(xiàn)代稅收制度是適應(yīng)于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國家治理與現(xiàn)代財(cái)政制度要求的稅收制度。在本課題研究中，系統(tǒng)闡述了現(xiàn)代稅收制度與國家治理之前的關(guān)系，揭示了現(xiàn)代稅收制度的特征與要求，分析了目前稅收制度與現(xiàn)代稅收制度之間的差距，并圍繞著建立健全有利于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、形成全國統(tǒng)一市場、促進(jìn)社會(huì)公平正義的現(xiàn)代財(cái)政制度與全面深化財(cái)稅體制改革的總體要求，對(duì)深化現(xiàn)代稅收制度的指導(dǎo)思想、基本原則與主要內(nèi)容進(jìn)行了全面的分析。依據(jù)“稅種科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、法律健全、規(guī)范公平、征管高效”的稅制改革思路，并結(jié)合稅收中性化、稅制靠前化、征管信息化的現(xiàn)代稅收制度的基本特征，分別從增值稅、消費(fèi)稅、資源稅、環(huán)境保護(hù)稅、個(gè)人所得稅、房地產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅等稅種以及地方稅體系構(gòu)建的稅制結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面；從應(yīng)對(duì)靠前稅收競爭、防范稅基侵蝕與利潤轉(zhuǎn)移的靠前合作方面；從適應(yīng)信息化、服務(wù)化的征管改革方面進(jìn)行了深入的探討。在研究過程中，采取“理論分析——?dú)v史沿革——現(xiàn)實(shí)狀況——靠前比較——改革建議”的研究思路，對(duì)上述研究內(nèi)容進(jìn)行全面梳理，力求為財(cái)政干部展現(xiàn)我國稅收制度發(fā)展演變的脈絡(luò)，通曉我國稅收制度的現(xiàn)實(shí)設(shè)計(jì)，揭示目前存在的不足，了解國外優(yōu)選做法，明確未來現(xiàn)代稅收制度改革的思路與措施。

　　中華人民共和國財(cái)政部干部教育中心負(fù)責(zé)組織部機(jī)關(guān)公務(wù)員和本系統(tǒng)各級(jí)財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。 主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)組織部機(jī)關(guān)公務(wù)員和本系統(tǒng)各級(jí)財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)管理為本系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作服務(wù)的有關(guān)專項(xiàng)業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校的各項(xiàng)管理工作;負(fù)責(zé)管理使用預(yù)算安排的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校經(jīng)費(fèi)等。