當(dāng)代會(huì)計(jì)評(píng)論總第20期（第10卷 第2期）

　　本期內(nèi)容包括研究論文和綜述。研究論文主要涉及金字塔層級(jí)與慈善捐贈(zèng)、薪酬激勵(lì)與利潤(rùn)增長(zhǎng)、社會(huì)信任與股價(jià)崩盤、**控制權(quán)與企業(yè)績(jī)效、審計(jì)師處罰與溢出效應(yīng)、會(huì)計(jì)信息可比性與資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整、股權(quán)質(zhì)押與管理層盈余預(yù)測(cè)、公共投資與政府審計(jì)等方面。本期還刊登一篇關(guān)于管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新的研討會(huì)觀點(diǎn)綜述。

暫缺《當(dāng)代會(huì)計(jì)評(píng)論總第20期（第10卷 第2期）》作者簡(jiǎn)介