社會(huì)組織管理精要十五講

　　作者將自己從事公益23年的工作實(shí)踐和心得體會(huì)提煉成《社會(huì)組織管理必修課十五講》作者根據(jù)著名管理大師彼得？德魯克的思想，緊密結(jié)合中國(guó)社會(huì)組織的實(shí)際，圍繞社會(huì)組織的使命、公信力、治理、三大戰(zhàn)略（營(yíng)銷戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略和資金發(fā)展戰(zhàn)略）、人力資源管理、政府關(guān)系等主題系統(tǒng)、全面介紹了社會(huì)組織管理的基本知識(shí)，提供了系統(tǒng)、清晰、具體的操作方法。特別針對(duì)中國(guó)社會(huì)組織面臨的一些難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，如使命、項(xiàng)目、籌資、創(chuàng)新等，提出行之有效的解決方法。本書理論聯(lián)系實(shí)際，具有系統(tǒng)性、實(shí)務(wù)性和可操作性的特點(diǎn)，可供社會(huì)組織管理部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員、社會(huì)組織從業(yè)人員、公益創(chuàng)業(yè)者和高校社工專業(yè)和社會(huì)組織管理專業(yè)的師生以及對(duì)社會(huì)組織管理感興趣的讀者閱讀學(xué)習(xí)。

　　上海市慈善基金會(huì)慈善教育培訓(xùn)中心原副主任，現(xiàn)為培訓(xùn)中心顧問(wèn)，致力慈善公益23年，創(chuàng)業(yè)教育20年，先后策劃設(shè)計(jì)和組織實(shí)施了“慈善教育萬(wàn)人培訓(xùn)”（1997年）等一批有社會(huì)影響力和良好社會(huì)效益、促進(jìn)社會(huì)弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)的慈善教育項(xiàng)目。曾獲2007年中華慈善事業(yè)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等多項(xiàng)全國(guó)和地方獎(jiǎng)。