新國際分工下制造業(yè)服務(wù)化與價值鏈攀升：理論、經(jīng)驗及路徑

　　黨的十九大報告強調(diào)指出，要“促進我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價值鏈中高端”。其中，“制造業(yè)服務(wù)化”被理論和實踐部門一致認為是攀升全球價值鏈的重要戰(zhàn)略舉措和路徑。全球價值鏈分工不僅發(fā)生在制造業(yè)領(lǐng)域，同樣存在于服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，服務(wù)業(yè)“全球化”和“碎片化”成為當前新國際分工的重要特征。因此，從服務(wù)投入的來源角度看，制造業(yè)服務(wù)化既有可能依托于國內(nèi)服務(wù)投入的增加而實現(xiàn)，也有可能依賴于國外服務(wù)投入的增加而實現(xiàn)。《新國際分工下制造業(yè)服務(wù)化與價值鏈攀升：理論、經(jīng)驗及路徑》研究發(fā)現(xiàn)，依托于國外服務(wù)投入增加的制造業(yè)服務(wù)化，對本國制造業(yè)全球價值鏈分工地位的影響具有消極性；基于國內(nèi)服務(wù)投入增加的制造業(yè)服務(wù)化，對本國制造業(yè)全球價值鏈分工地位具有積極影響。因此，制造業(yè)服務(wù)化發(fā)展路徑的選擇，應(yīng)充分重視國內(nèi)生產(chǎn)者服務(wù)業(yè)尤其是高級生產(chǎn)者服務(wù)業(yè)的發(fā)展，以夯實制造業(yè)服務(wù)化的國內(nèi)服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

　　何啟志，安徽財經(jīng)大學教授，入選國家百千萬人才工程，并被授予“有突出貢獻中青年專家”榮譽稱號，享受國務(wù)院特殊津貼，全國優(yōu)秀教師，教育部新世紀優(yōu)秀人才，皖江學者特聘教授，省學術(shù)和技術(shù)帶頭人，南京大學優(yōu)秀博士后。以第-作者身份在《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《金融研究》、《統(tǒng)計研究》、《財貿(mào)經(jīng)濟》、《國際金融研究》、《財政研究》、《光明日報》、SSCI源刊EMFT、SCI源刊AMIS等發(fā)表多篇論文，被SSCI、SCI和CSSCI檢索，被《中國社會科學報》、人大復印資料轉(zhuǎn)載。先后主持完成國家社科重點項目（結(jié)題優(yōu)秀），國家社科、教育部和博士后等項目，分別獲得安徽省社科聯(lián)“三項課題”研究二等獎、全國供銷合作社系統(tǒng)教學科研成果獎二等獎、山東省統(tǒng)計科學技術(shù)成果一等獎、安徽省第七屆自然科學優(yōu)秀學術(shù)論文三等獎等獎項。吳松強，中共黨員，河海大學技術(shù)經(jīng)濟及管理專業(yè)博士，南京大學工商管理流動站博士后?，F(xiàn)為南京工業(yè)大學經(jīng)濟與管理學院副院長、教授、碩士研究生導師。2010年掛職南京市鼓樓區(qū)發(fā)展與改革局副局長，2014年入選江蘇省“青藍工程”中青年骨干教師培養(yǎng)計劃，2015年為新加坡國立大學商學院高級訪問學者，江蘇省第五期“333工程”第三層次培養(yǎng)對象（2018年增選），南工英才青年創(chuàng)新團隊“中小微企業(yè)管理創(chuàng)新研究”團隊負責人，南京工業(yè)大學中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究所所長。先后在Journal of Intelligence & Fuzzy Systems、《科學學研究》、《管理評論》、《外國經(jīng)濟與管理》等SCI、CSSCI發(fā)表論文30余篇。戴翔，南京大學經(jīng)濟學博士，中國社會科學院經(jīng)濟學博士后，現(xiàn)為南京審計大學教授、特聘潤澤學者，江蘇省“青藍工程”中青年學術(shù)帶頭人，江蘇省“333工程”中青年領(lǐng)軍人才，江蘇經(jīng)濟國際化決策咨詢基地特聘研究員，國家高端智庫“南京大學長江產(chǎn)經(jīng)研究院”特約研究員。主要從事開放型經(jīng)濟理論與實踐、全球價值鏈與中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的研究。先后主持國家社科基金重點項目、國家社科基金青年項目、教育部人文社科項目等國家和省部級科研項目10余項，在《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《世界經(jīng)濟》等期刊發(fā)表學術(shù)論文150余篇，并有多篇論文被《新華文摘》等全文轉(zhuǎn)載，出版專著10余部。曾獲安子介國際貿(mào)易研究獎、第四屆劉詩白經(jīng)濟學獎、江蘇省哲學社會科學研究成果獎等省部級獎項10余項。