技術(shù)專家型董事視角下的融資約束與創(chuàng)新效率研究

　　當(dāng)前中國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段，創(chuàng)新活動作為國家發(fā)展的原動力，對經(jīng)濟(jì)增長的推動作用不容忽視。在當(dāng)前“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的背景下，企業(yè)重視創(chuàng)新活動能夠增強(qiáng)核心競爭力、推動持續(xù)發(fā)展，由此奠定我國宏觀經(jīng)濟(jì)增長的微觀基礎(chǔ)。然而，當(dāng)前我國金融市場發(fā)展尚不完善，存在嚴(yán)重的融資約束。因此在金融一經(jīng)濟(jì)增長的研究領(lǐng)域中，將我國落后的金融市場體系與經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展并存的現(xiàn)象稱為“中國經(jīng)濟(jì)增長之謎”。與此同時(shí)，“法律-正規(guī)金融-經(jīng)濟(jì)增長”的傳統(tǒng)邏輯也無法對該現(xiàn)象進(jìn)行很好的解釋。而對于“中國經(jīng)濟(jì)增長之謎”的解答，不同領(lǐng)域的專家學(xué)者做了大量有益的嘗試。在金融學(xué)領(lǐng)域中，國內(nèi)外學(xué)者基于“非正規(guī)金融體系”與“企業(yè)融資渠道”等視角，探索金融體系對經(jīng)濟(jì)增長的作用機(jī)制與傳導(dǎo)路徑，卻忽視了企業(yè)自身對外部環(huán)境的應(yīng)對能力；在管理學(xué)領(lǐng)域中，“中小上市公司技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)生動力觀”的提出挖掘了企業(yè)的內(nèi)部力量，即關(guān)注公司治理機(jī)制對創(chuàng)新的推動作用，卻忽略了外部制度環(huán)境或產(chǎn)業(yè)特征對企業(yè)的影響；在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域中，治理機(jī)制整合理論認(rèn)為內(nèi)、外部機(jī)制間應(yīng)該通過“相互補(bǔ)充、相互配合”，使企業(yè)達(dá)到治理效果，卻忽略了我國外部接管機(jī)制并不成熟的現(xiàn)實(shí)。

　　紀(jì)端（1989-），山東萊蕪人，女，博士，畢業(yè)于山東財(cái)經(jīng)大學(xué)，研究方向?yàn)楣局卫砼c企業(yè)創(chuàng)新。近年來，研究重點(diǎn)聚焦于技術(shù)專家型董事、企業(yè)創(chuàng)新績效、研發(fā)費(fèi)用操控等方面。研究成果先后在《南開管理評論》《會計(jì)研究》《東岳論叢》《山東社會科學(xué)》等期刊發(fā)表，其中《董事技術(shù)專長、創(chuàng)新效率與企業(yè)績效》被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載，并獲得2018年山東省高等學(xué)校人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎，《技術(shù)獨(dú)立董事能有效抑制真實(shí)盈余管理嗎？》獲得山東省第三十二屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎。參與國家社會科學(xué)基金課題“技術(shù)董事、R&D效率與企業(yè)自主創(chuàng)新能力關(guān)系研究”（13BGL026）.已順利結(jié)項(xiàng)，等級為優(yōu)秀。碩士學(xué)位論文曾獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)論文。