《中華人民共和國公務員法》釋義

　　隨著中國特色社會主義進入新時代，黨和國家事業(yè)取得了歷史性成就，發(fā)生了歷史性變革，對公務員隊伍建設和公務員工作提出了許多新要求，公務員法的一些規(guī)定也出現(xiàn)了一些不適應、不符合新形勢新要求的地方，需要與時俱進地加以修訂完善。一是堅持和加強黨對公務員工作領導的需要。二是深入推進公務員分類改革的需要。三是貫徹落實建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍決策部署的需要。 本書各章釋義前有一個簡要的導讀，然后對新版公務員法進行逐條釋義（包括條文主旨、立法背景或立法中的爭議、條文含義等），可操作性法律條款釋義后加上應用指引。

　　鄭功成，全國人大常委會委員、民盟中央副主席，全國人大內(nèi)務司法委員會委員，中國人民大學中國社會保障研究中心主任，教授、博士生導師，中國社會保障學會會長，兼多個部委咨詢委員或顧問等。長期從事社會保障、勞動就業(yè)、災害保險、慈善公益及相關領域的研究。主持過國家社會科學基金重大攻關項目、重點項目和教育部等多個中央部委的重要科研項目及國際合作項目20多項。迄今獨著或主編出版有《中國社會保障改革與發(fā)展戰(zhàn)略》（五卷本）、《社會保障學：理念、制度、實踐與思辨》、《中國農(nóng)民工問題與社會保護》、《科學發(fā)展與共享和諧》、《論中國特色的社會保障道路》、《中國社會保障制度變遷與評估》、《中國社會保障論》、《構建和諧社會》、《關注民生》、《中華慈善事業(yè)》、《從企業(yè)保障到社會保障》、《中國救災保險通論》、《中國災情論》、《災害經(jīng)濟學》、《財產(chǎn)保險學》、《科學發(fā)展與共享和諧》、《全球化下的勞工與社會保障》、《變革中的就業(yè)環(huán)境與社會保障》等20多種著作，在國內(nèi)外發(fā)表理論文章300多篇。曾多次榮獲中國政府出版獎、中國圖書獎、省部級學術成果獎、***優(yōu)秀教學成果獎及多項個人榮譽稱號。 楊思斌，法學博士、管理學博士后，中國勞動關系學院教授。2005年畢業(yè)于中國人民大學法學院，師從著名法學家孫國華教授，獲法理學博士學位。2008年從中國人民大學勞動人事學院博士后出站，是我國首位社會保障專業(yè)博士后，合作導師是著名社會保障學家鄭功成教授。