新時候工會小組長工作指南（第5版）

第一章 工會小組
第一節(jié) 工會的組織體制
第二節(jié) 工會小組的設(shè)置與組建
第三節(jié) 工會小組的地位作用
第四節(jié) 工會小組的職責(zé)和基本任務(wù)
第二章 工會小組長
第一節(jié) 工會小組長產(chǎn)生的程序
第二節(jié) 工會小組長應(yīng)具備的條件
第三節(jié) 工會小組長的崗位職責(zé)和職權(quán)
第四節(jié) 工會小組長的工作原則和履職要求
第三章 工會小組長的領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第一節(jié) 工會小組長領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)概述
第二節(jié) 工會小組長的領(lǐng)導(dǎo)方法
第三節(jié) 工會小組長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第四章 以思想教育和文化活動職工
第一節(jié) 認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳工會十七大精神
第二節(jié) 開展班組職工思想教育
第三節(jié) 搞好班組職工文化體育活動
第五章 建功立業(yè)把群眾生產(chǎn)工作推向新階段
第一節(jié) 組織職工廣泛開展建功新時代的內(nèi)容與重點(diǎn)
第二節(jié) 組織班組職工廣泛開展建功新時代的方法
第六章 突出維護(hù)履行好新時代的基本職責(zé)
第一節(jié) 牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀
第二節(jié) 掌握統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)的維權(quán)方法
第三節(jié) 著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
第四節(jié) 注重切實(shí)多為職工辦實(shí)事
第七章 代表和組織班組職工進(jìn)行民主管理
第一節(jié) 充分認(rèn)識班組民主管理的重要性
第二節(jié) 把握班組民主管理的形式、職責(zé)和制度
第八章 工會小組的自身建設(shè)與班組建設(shè)
第一節(jié) 發(fā)展會員和健全完善工作制度
第二節(jié) 積極分子隊(duì)伍建設(shè)和“職工小家”建設(shè)
第三節(jié) 促進(jìn)班組建設(shè)
第九章 工會小組長自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高
第一節(jié) 工會小組長培養(yǎng)提高自身素質(zhì)的必要性、重要性
第二節(jié) 工會小組長培養(yǎng)提高自身素質(zhì)的重點(diǎn)內(nèi)容
第三節(jié) 工會小組長培養(yǎng)提高自身素質(zhì)的方法途徑
第十章 工會小組長自身權(quán)益的維護(hù)
第一節(jié) 工會小組長的自身權(quán)益
第二節(jié) 工會小組長權(quán)益被侵害的現(xiàn)象與法律保護(hù)
第三節(jié) 工會小組長維護(hù)自身權(quán)益的途徑方法
第十一章 工會小組長應(yīng)當(dāng)具備的有關(guān)法律知識
第一節(jié) 工會法律知識
第二節(jié) 勞動法律知識
第十二章 工會小組長應(yīng)當(dāng)具備的應(yīng)用文寫作知識
第一節(jié) 通知
第二節(jié) 報(bào)告
第三節(jié) 請示
第四節(jié) 計(jì)劃、總結(jié)
第五節(jié) 典型材料
第六節(jié) 倡議書、申請書、建議書
第七節(jié) 工會小組臺賬記錄模版
附錄
1．中國工會章程
2．中國工會第十七次全國代表大會報(bào)告
3．工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員管理辦法
4．工會勞動保護(hù)工作責(zé)任制（試行）
5．工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例
6．基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例
7．工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例
8．關(guān)于充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的緊急通知
9．勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定
10．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法
11．工傷保險條例
12．中華人民共和國工會法
13．中華人民共和國勞動法
14．中華人民共和國婦女權(quán)益保障法
15．中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
16．中華人民共和國職業(yè)病防治法
17．中華人民共和國勞動合同法