本書結合當前相關制度背景與市場環(huán)境,對會計師事務所人力資本特征、審計師聲譽與審計質量的關系展開研究。首先,在相關文獻回顧的基礎上,理論闡述人力資本特征的內涵、度量指標及其對審計質量產生影響的作用機理,分析審計師聲譽形成機制,審計師聲譽溢價及毀損對審計質量帶來的影響,進而構建會計師事務所人力資本特征、審計師聲譽與審計質量關系的理論原型;然后,在理論分析的基礎上, 本文提出研究假設,并選取2010——2015年我國A股上市公司及其財務信息主審會計師事務所為初始研究樣本,分析會計師事務所人力資本特征與審計質量之間的關系、審計師聲譽與審計質量之間的關系,并對審計師聲譽在會計師事務所人力資本特征與審計質量之間的調節(jié)作用予以考察。通過實證檢驗得出檢驗結果,并以此為依據歸納本文的研究結論。最后,對當前該領域存在的問題提出相關的政策建議,并對未來可供進一步研究的方向予以了展望。