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中層領(lǐng)導(dǎo)力:行為習(xí)慣篇

中層領(lǐng)導(dǎo)力:行為習(xí)慣篇

定 價(jià):¥49.00

作 者: [美] 約翰·馬克斯維爾 著
出版社: 文匯出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787549631377 出版時(shí)間: 2020-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  在領(lǐng)導(dǎo)力不是一種與身俱來的天賦,它源于好習(xí)慣的不斷積累。領(lǐng)導(dǎo)力大師馬克斯維爾博士根據(jù)40年職業(yè)生涯,結(jié)合20年領(lǐng)導(dǎo)力研究,總結(jié)出提升領(lǐng)導(dǎo)力的11個(gè)好習(xí)慣,每一個(gè)習(xí)慣的養(yǎng)成都改變了他的軌跡,使他至今能成為聞名于世的領(lǐng)導(dǎo)力專家。 好習(xí)慣的養(yǎng)成,是塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)者的必經(jīng)之路。提升領(lǐng)導(dǎo)力的諸多習(xí)慣中,這11個(gè)至關(guān)重要,一旦養(yǎng)成,便可終身受益。如果你每天都試著在這個(gè)方向上做一些小小的改變,就能讓卓越的領(lǐng)導(dǎo)力成為你根深蒂固的習(xí)慣!擁有你想擁有的工作,成為你想成為的人,做任何你想做的事!

作者簡介

  約翰·馬克斯維爾博士 杰出的領(lǐng)導(dǎo)力問題解決專家、深具活力的激勵(lì)演講家,《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》作者,Guru of World Leadership(領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師)排名前三。 在過去20年間,126個(gè)國家的政要和數(shù)千萬企業(yè)家參加過馬克斯維爾博士的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),涵蓋西點(diǎn)軍校、哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)等世界知名大學(xué),微軟、蘋果、三星、可口可樂、波音、通用電氣、惠普、福特、AT&T、陶氏化學(xué)和康寧玻璃等世界500強(qiáng)企業(yè),以及諸如NCAA(美國全國大學(xué)生體育協(xié)會(huì))、NBA(美國職業(yè)籃球聯(lián)盟)和NFL(美國國家橄欖球聯(lián)盟)等體育機(jī)構(gòu),就連奧巴馬、比爾·蓋茨、巴菲特和喬布斯都曾專門向他請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)力問題。

圖書目錄


第 1 章 為什么每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都需要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力習(xí)慣
第 2 章 從獨(dú)奏者到指揮家,積極幫助他人
第 3 章 從目標(biāo)到成長,專注于收獲
第 4 章 從好處到代價(jià),懂得樂于付出
第 5 章 從取悅他人到挑戰(zhàn)他人,記得顧全大局
第 6 章 從保守到創(chuàng)新,不斷嘗試新事物
第 7 章 從爬上梯子到建造梯子,用心培養(yǎng)隊(duì)友
第 8 章 從指揮到聯(lián)結(jié),愿意真心溝通
第 9 章 從團(tuán)隊(duì)一致性到團(tuán)隊(duì)多樣性,學(xué)會(huì)包容差異
第 10 章 從職位權(quán)威到道德權(quán)威,堅(jiān)持嚴(yán)于律己
第 11 章 從培訓(xùn)型領(lǐng)導(dǎo)者到變革型領(lǐng)導(dǎo)者,保持自我提升
第 12 章 從職業(yè)到使命,為熱愛奮斗
關(guān)于作者
致 謝

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