警營生態(tài)建設論

章 導論 節(jié) 自然生態(tài)與社會生態(tài)1、生態(tài)學相關概念2、應用生態(tài)學相關概念3、生態(tài)文明第二節(jié) 生態(tài)文明與警營生態(tài)1、 生態(tài)文明要義2、 政治生態(tài)建設3、生態(tài)建設與警察團隊第三節(jié) 警營生態(tài)建設及其哲學意義1、建設警營生態(tài)2、良好警營生態(tài)與隊建轉(zhuǎn)型3、良好警營生態(tài)的哲學依據(jù)4、警營生態(tài)建設重要意義第二章 警營生態(tài)建設諸要素節(jié) 基層黨建1、警隊黨建功能2、理性評估警隊黨建3、真抓黨建第二節(jié) 科學思維1、 民本思維2、 正向思維3、辯證思維4、雙贏多贏思維5、創(chuàng)新思維第三節(jié) 心理素質(zhì)1、個體心理素質(zhì)2、團隊心理素質(zhì)3、心理素質(zhì)培養(yǎng)第四節(jié) 民主和諧1、民主是時代要求2、有效溝通促和諧3、領導帶頭是關鍵第五節(jié) 警察文化 1、警察文化功能2、理性評估警察文化3、辯證認知和建設警察文化第六節(jié) 選用人才 1、選人用人的功能2、理性認知選人用人3、加強警察人才培養(yǎng)第七節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)意1、創(chuàng)新創(chuàng)意的生態(tài)功能2、創(chuàng)新創(chuàng)意功能實現(xiàn)的生態(tài)環(huán)境3、創(chuàng)新創(chuàng)意的領導作用第八節(jié) 績效考核1、績效考核的生態(tài)功能2、績效考核直接關乎團隊生態(tài)3、建立科學合理的績效考核機制第九節(jié) 警察公共關系1、警察公共關系的生態(tài)功能2、警方公共關系轉(zhuǎn)型升級3、警察公共關系轉(zhuǎn)型優(yōu)化路徑第三章 警營生態(tài)建設戰(zhàn)略節(jié) 戰(zhàn)略管理推動建設1、警營生態(tài)建設需要戰(zhàn)略管理2、認真制定警營生態(tài)建設戰(zhàn)略規(guī)劃3、堅持不懈推進警營生態(tài)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃落地第二節(jié) 合理布局支撐建設1、警營生態(tài)建設與警務布局密切相關2、改革強警科學布局3、強化基層基礎力推警營生態(tài)建設第三節(jié) 科技興警給力建設1、警營生態(tài)建設需要借力高科技2、警察科技發(fā)展也需要良好生態(tài)3、警察科技發(fā)展理想的生態(tài)模式第四節(jié) 科學領導導向建設1、正確導向團隊發(fā)展2、適度把握影響力3、有效提升善治水平第五節(jié) 機制運行規(guī)范建設1、警營生態(tài)建設需要好機制2、良好機制促成集約化3、以機制促規(guī)范解難題第四章 蘇州警營生態(tài)建設的探索實踐節(jié) 規(guī)劃引領1、建設愿景與主要目標2、上下結(jié)合構(gòu)思規(guī)劃3、解讀傳導形成共識第二節(jié) 指標體系1、功能價值2、基本原則3、主要內(nèi)容第三節(jié) 重點策略1、民意導向警務2、倡導民主和諧3、引導理性思維4、科學布局警務5、推動創(chuàng)新創(chuàng)意6、營造風清氣正第五章 警營生態(tài)建設典型案例節(jié) 看守所的巨變第二節(jié) 極具個性的“隊文化”第三節(jié) “局長信箱”的特殊功能第四節(jié) 從“地下”到公開的網(wǎng)上文化論壇第五節(jié) 眾籌匯智的“創(chuàng)意警務之窗”第六節(jié) 管用的智能黨建平臺第七節(jié) “法定”的警輔隊伍第八節(jié) 雷打不動的“警民懇談日”第九節(jié) “六氣帶兵法”第十節(jié) 讓意見“領袖”聚光第十一節(jié) 所隊長論壇第十二節(jié) 暢開心扉的“警營懇談”主要參考文獻