起航創(chuàng)業(yè)：大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論指導(dǎo)研究

第一章 走進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時代發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)價值
第一節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代背景
第二節(jié) 創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵及其相互關(guān)系
第三節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意義
第四節(jié) 樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理想
第二章 確立創(chuàng)新觀念培養(yǎng)創(chuàng)新人才
第一節(jié) 樹立創(chuàng)新理念與創(chuàng)新教育觀念
第二節(jié) 創(chuàng)新意識的激發(fā)
第三節(jié) 創(chuàng)新思維的訓(xùn)練
第四節(jié) 創(chuàng)新精神的倡導(dǎo)
第五節(jié) 創(chuàng)新能力的培育
第三章 提升創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力
第一節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)概況
第二節(jié) 大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)選擇、對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知與價值期望
第三節(jié) 提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識
第四節(jié) 培養(yǎng)堅實的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力
第四章 培養(yǎng)積極心理提升創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)心理概述
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)心理的障礙
第三節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)積極心理的培養(yǎng)
第五章 發(fā)展創(chuàng)業(yè)機會找準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)方向
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)機會概述
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)機會的分析與篩選
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)機會的開發(fā)與創(chuàng)造
第四節(jié) 把握創(chuàng)業(yè)方向
第六章 整合創(chuàng)業(yè)資源開創(chuàng)企業(yè)
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)資源的內(nèi)容
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)資金的籌措
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的組建
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)計劃的展示
第五節(jié) 選擇合適的企業(yè)組織形式
第六節(jié) 創(chuàng)辦新企業(yè)
第七章 做好創(chuàng)業(yè)管理呵護(hù)企業(yè)生命
第一節(jié) 新創(chuàng)企業(yè)的成長與企業(yè)創(chuàng)新
第二節(jié) 新創(chuàng)企業(yè)的人力資源規(guī)劃與管理
第三節(jié) 新產(chǎn)品的開發(fā)與企業(yè)營銷管理
第四節(jié) 新創(chuàng)企業(yè)的風(fēng)險識別與規(guī)避
第五節(jié) 創(chuàng)業(yè)者的自我超越
參考文獻(xiàn)