穿越數(shù)據(jù)的迷宮：數(shù)據(jù)管理執(zhí)行指南

譯者說明
中文版序一
中文版序二
原版序
緒論/ １
第１ 章　數(shù)據(jù)管理的重要性/ ４
　　數(shù)據(jù)無處不在/ ４
　　數(shù)據(jù)是企業(yè)的資產(chǎn)/ ５
　　數(shù)據(jù)管理與技術(shù)管理/ ６
　　數(shù)據(jù)管理工作內(nèi)容/ ７
　　數(shù)據(jù)管理知識領(lǐng)域/ ９
　　你需要知道什么/ １１
第２ 章　數(shù)據(jù)管理的挑戰(zhàn)/ １２
　　數(shù)據(jù)與其他資產(chǎn)的差異/ １３
　　數(shù)據(jù)意味著風(fēng)險/ １３
　　低質(zhì)量的數(shù)據(jù)帶來損耗/ １５
　　數(shù)據(jù)的價值評估沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)/ １７
　　數(shù)據(jù)管理意味著管理數(shù)據(jù)的生命周期/ １８
　　不同類型的數(shù)據(jù)會有不同的生命周期需求/ ２０
　　元數(shù)據(jù)必須作為數(shù)據(jù)生命周期的一部分進行管理/ ２１
　　數(shù)據(jù)管理通常與信息技術(shù)管理混淆/ ２１
　　數(shù)據(jù)管理需要一系列的技能/ ２２
　　數(shù)據(jù)管理需要企業(yè)的整體視角/ ２３
　　你需要知道什么/ ２４
第３ 章?。模粒停?的數(shù)據(jù)管理原則/ ２６
　　數(shù)據(jù)是有價值的/ ２７
　　數(shù)據(jù)管理需求是業(yè)務(wù)需求/ ２８
　　數(shù)據(jù)管理需要多種技能/ ２９
　　數(shù)據(jù)管理是生命周期管理/ ３０
　　數(shù)據(jù)管理原則與數(shù)據(jù)管理成熟度/ ３０
　　你需要知道什么/ ３３
第４ 章　數(shù)據(jù)倫理/ ３４
　　倫理與數(shù)據(jù)管理/ ３５
　　隱私條款下的倫理道德原則/ ３６
　　倫理道德與競爭優(yōu)勢/ ３９
　　建立合乎倫理道德的數(shù)據(jù)處理文化/ ４０
　　你需要知道什么/ ４２
第５ 章　數(shù)據(jù)治理/ ４４
　　數(shù)據(jù)治理具有監(jiān)督職能/ ４５
　　數(shù)據(jù)治理的業(yè)務(wù)驅(qū)動/ ４７
　　數(shù)據(jù)治理項目特點/ ４８
　　數(shù)據(jù)治理模型/ ５０
　　數(shù)據(jù)管理專員/ ５４
　　啟動數(shù)據(jù)治理/ ５５
　　可持續(xù)的數(shù)據(jù)治理/ ５７
　　首席數(shù)據(jù)官/ ５８
　　數(shù)據(jù)治理和領(lǐng)導(dǎo)承諾/ ５９
　　你需要知道什么/ ６０
第６ 章　數(shù)據(jù)生命周期管理的規(guī)劃和設(shè)計/ ６１
　　企業(yè)架構(gòu)/ ６１
　　Ｚａｃｈｍａｎ 框架/ ６２
　　數(shù)據(jù)構(gòu)架/ ６４
　　數(shù)據(jù)架構(gòu)構(gòu)件/ ６６
　　數(shù)據(jù)建模/ ７１
　　你需要知道什么/ ７８
第７ 章　數(shù)據(jù)賦能和數(shù)據(jù)維護/ ８０
　　數(shù)據(jù)存儲和操作/ ８０
　　數(shù)據(jù)整合與互操作/ ８２
　　數(shù)據(jù)倉庫/ ８５
　　參考數(shù)據(jù)管理/ ８８
　　主數(shù)據(jù)管理/ ９０
　　文檔和內(nèi)容管理/ ９２
　　大數(shù)據(jù)存儲/ ９３
　　你需要知道什么/ ９６
第８ 章　使用和增強數(shù)據(jù)/ ９８
　　主數(shù)據(jù)的使用/ ９９
　　商務(wù)智能/ ９９
　　數(shù)據(jù)科學(xué)/ １０１
　　預(yù)測性分析和規(guī)范性分析/ １０２
　　數(shù)據(jù)可視化/ １０４
　　數(shù)據(jù)貨幣化/ １０７
　　你需要知道什么/ １０９
第９ 章　數(shù)據(jù)保護、隱私、安全和風(fēng)險管理/ １１０
　　數(shù)據(jù)安全目標(biāo)/ １１０
　　數(shù)據(jù)安全原則/ １１２
　　數(shù)據(jù)安全與企業(yè)數(shù)據(jù)管理/ １１４
　　元數(shù)據(jù)安全/ １１６
　　數(shù)據(jù)安全架構(gòu)/ １１７
　　數(shù)據(jù)安全規(guī)劃/ １１８
　　你需要知道什么/ １２０
第１０ 章　元數(shù)據(jù)管理/ １２１
　　元數(shù)據(jù)及其價值/ １２２
　　元數(shù)據(jù)的類別/ １２３
　　元數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)/ １２５
　　元數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)管理/ １２６
　　元數(shù)據(jù)和互操作性/ １２６
　　元數(shù)據(jù)策略/ １２７
　　理解元數(shù)據(jù)的需求/ １２８
　　元數(shù)據(jù)架構(gòu)/ １２９
　　元數(shù)據(jù)質(zhì)量/ １３１
　　元數(shù)據(jù)治理/ １３２
　　你需要知道什么/ １３３
第１１ 章　數(shù)據(jù)質(zhì)量管理/ １３４
　　數(shù)據(jù)質(zhì)量/ １３５
　　數(shù)據(jù)質(zhì)量維度/ １３６
　　數(shù)據(jù)質(zhì)量管理/ １３８
　　數(shù)據(jù)質(zhì)量和其他數(shù)據(jù)管理職能/ １４０
　　數(shù)據(jù)質(zhì)量與法規(guī)/ １４２
　　數(shù)據(jù)質(zhì)量提升周期/ １４３
　　數(shù)據(jù)質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)承諾/ １４６
　　組織和文化變革/ １４７
　　你需要知道什么/ １４９

第１２ 章　現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦/ １５１
　　評估當(dāng)前狀態(tài)/ １５１
　　基于結(jié)果制訂改進計劃/ １５６
　　啟動組織變革管理?? 以支持實施路線圖/ １５８
　　你需要知道什么/ １６０
致謝/ １６２
參考文獻/ １６３
索引/ １８０