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工程師形成的質(zhì)量規(guī)制研究

定　價(jià)：￥89.00

作　者：	蔣石梅，于賽飛，趙莉著
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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京東 (￥89.00)

ISBN：	9787121379437	出版時(shí)間：	2019-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	210	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《工程師形成的質(zhì)量規(guī)制研究》綜合應(yīng)用內(nèi)容分析法、歷史分析法、案例研究法、層次分析法和訪談法，扎根理論，對(duì)國內(nèi)外工程師形成的質(zhì)量規(guī)制進(jìn)行了系統(tǒng)研究?！豆こ處熜纬傻馁|(zhì)量規(guī)制研究》的基本發(fā)現(xiàn)和結(jié)論是：工程師形成的質(zhì)量規(guī)制等同于工程師市場準(zhǔn)入規(guī)制；在已有工業(yè)化國家的工程師質(zhì)量規(guī)制體系中，工程師法是推動(dòng)工程師質(zhì)量規(guī)制的根本動(dòng)力，鑒定是國際化背景中工程師質(zhì)量規(guī)制的基礎(chǔ)，全國工程師協(xié)會(huì)是工程師質(zhì)量規(guī)制的核心，專業(yè)工程師和技術(shù)工程師的形成是工程師質(zhì)量規(guī)制應(yīng)關(guān)注的焦點(diǎn)；首次揭示了4種工程師形成的質(zhì)量規(guī)制綜合模式；綜合理論分析、工業(yè)化國家的經(jīng)驗(yàn)分析和專家訪談，首次設(shè)計(jì)出中國工程師形成的質(zhì)量規(guī)制的三位一體ACR模型，并設(shè)計(jì)出這一模型的分步實(shí)施路徑和階段性目標(biāo)?！豆こ處熜纬傻馁|(zhì)量規(guī)制研究》可作為科技人力資源管理與研究中相關(guān)研究者、工作者與參與者的參考用書，亦適于國家工程師公共政策設(shè)計(jì)參考。

作者簡介

　　蔣石梅，女，益陽人，河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理案例研發(fā)中心副主任；教授（2019年12月），博導(dǎo)（2019年6月），浙江大學(xué)管理學(xué)博士，美國波特蘭特立大學(xué)工程與技術(shù)管理系訪問學(xué)者。主要承擔(dān)MBA《企業(yè)研究方法與論文寫作》和《創(chuàng)新管理》（中英文）與《項(xiàng)目管理》（中英文）等教學(xué)任務(wù)。研究方向?yàn)榭萍既肆Y源和創(chuàng)新管理，獲得國家自科基金面上項(xiàng)目、工程院與教育部聯(lián)合資助的科技人才培養(yǎng)專項(xiàng)和河北省社科基金項(xiàng)目等基金資助；發(fā)表SCI、國內(nèi)管理學(xué)與教育學(xué)A類期刊及核心期刊等30余篇學(xué)術(shù)論文；開發(fā)中歐商學(xué)院的中歐案例、清華大學(xué)的中國工商管理案例庫和MBA教職委的中國管理案例庫案例近20篇，連續(xù)三屆以第一作者獲得MBA教指委頒發(fā)的全國管理案例百優(yōu)案例獎(jiǎng)。

圖書目錄

第 1 章緒論??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．1
1．1 研究背景????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．1
1．1．1 中國工程師的質(zhì)量規(guī)制現(xiàn)狀????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．1
1．1．2 工程師質(zhì)量規(guī)制的國際進(jìn)展????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．2
1．1．3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀與問題????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．3
1．2 研究問題及其目的和意義????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．8
1．2．1 研究問題????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．8
1．2．2 研究目的????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．9
1．2．3 研究意義????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．10
1．3 研究思路與方法????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．11
1．3．1 研究思路????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．11
1．3．2 研究方法????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．13
第 2 章相關(guān)理論概述??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．18
2．1 專業(yè)人員規(guī)制的基本理論????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．18
2．1．1 專業(yè)主義理論????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．18
2．1．2 專業(yè)人員規(guī)制的理由????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．34
2．1．3 專業(yè)人員規(guī)制方式與特點(diǎn)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．34
2．1．4 規(guī)制中的關(guān)鍵證書????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．35
2．2 工程師市場準(zhǔn)入規(guī)制的質(zhì)量控制理論 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．41
2．2．1 工程專業(yè)與工程師的特征????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．41
2．2．2 工程師形成的兩個(gè)階段????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．52
2．2．3 工程師形成的質(zhì)量規(guī)制的控制機(jī)理????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．52
2．2．4 國際化背景下的工程師質(zhì)量規(guī)制????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．55
2．3 工程師質(zhì)量規(guī)制的公共政策 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．56
2．3．1 工程師質(zhì)量規(guī)制：工程師制度的核心主題????????????????????????????????????????????????????????．56
2．3．2 政府干預(yù)專業(yè)人員質(zhì)量規(guī)制的發(fā)展歷程????????????????????????????????????????????????????????????????．57
2．3．3 政府干預(yù)專業(yè)人員質(zhì)量規(guī)制的原則????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．61
2．3．4 政府規(guī)制的未來發(fā)展趨勢(shì)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．63
2．4 本章小結(jié)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．64
第 3 章第一個(gè)工程師質(zhì)量規(guī)制史：美國專業(yè)工程師百年發(fā)展史 ??????????????????????????????????．66
3．1 美國工程師質(zhì)量規(guī)制的起源與發(fā)展 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．66
3．1．1 工業(yè)革命催生工程新專業(yè)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．66
3．1．2 工程事故催生工程師執(zhí)照????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．67
3．1．3 美國工程師質(zhì)量規(guī)制體系的主要發(fā)展階段????????????????????????????????????????????????????????．68
3．2 美國工程師質(zhì)量規(guī)制的關(guān)注點(diǎn) ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．74
3．2．1 工程專業(yè)分化的規(guī)制????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．74
3．2．2 工程師的社會(huì)地位????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．75
3．2．3 專業(yè)工程師的跨州和國際流動(dòng)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．76
3．2．4 工業(yè)界及政府的執(zhí)照免除????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．77
3．2．5 多元松散體系的整合????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．78
3．3 本章小結(jié)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．79
第 4 章主要國家工程師形成的質(zhì)量規(guī)制案例描述 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．80
4．1 美國工程師形成的質(zhì)量規(guī)制模式 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．80
4．1．1 美國工程師形成過程????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．80
4．1．2 美國工程師組織結(jié)構(gòu)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．81
4．1．3 美國工程教育鑒定????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．83
4．1．4 美國工程師執(zhí)照????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．83
4．1．5 美國繼續(xù)工程教育????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．84
4．1．6 美國工程師國際流動(dòng)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．84
4．2 加拿大工程師形成的質(zhì)量規(guī)制模式 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．85
4．2．1 加拿大工程師形成過程????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．85
4．2．2 加拿大工程師組織結(jié)構(gòu)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．86
4．2．3 加拿大工程教育鑒定????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．86
4．2．4 加拿大工程師執(zhí)照????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．87
4．2．5 加拿大繼續(xù)工程教育????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．87
4．2．6 加拿大工程師的國際流動(dòng)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．87
4．3 英國工程師形成的質(zhì)量規(guī)制模式 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．87
4．3．1 英國工程師形成過程????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．87
4．3．2 英國工程師組織結(jié)構(gòu)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．88
4．3．3 英國工程教育鑒定????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．89
4．3．4 英國工程師職業(yè)資格認(rèn)證????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．90
4．3．5 英國的初期專業(yè)發(fā)展和繼續(xù)專業(yè)發(fā)展????????????????????????????????????????????????????????????????????????．91
4．3．6 英國工程師國際流動(dòng)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．93
4．4 德國工程師形成的質(zhì)量規(guī)制模式 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．93
4．4．1 德國工程師形成過程????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．93
4．4．2 德國工科專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．93
4．4．3 德國工程教育鑒定????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．94
4．4．4 德國工程師形成的第二階段概況????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．94
4．4．5 德國工程師繼續(xù)工程教育????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．94
4．4．6 德國工程師的國際流動(dòng)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．95
4．5 本章小結(jié)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．95
第 5 章工業(yè)化國家的工程師質(zhì)量規(guī)制體系??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．97
5．1 典型的工程師質(zhì)量規(guī)制體系：基于內(nèi)容分析 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????．97
5．1．1 抽樣國家及數(shù)據(jù)來源概述????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．97
5．1．2 工程師質(zhì)量規(guī)制體系內(nèi)容分析的類別及類目 ????????????????????????????????????????????????．98
5．2 工程師質(zhì)量規(guī)制體系內(nèi)容分析過程和結(jié)果 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．99
5．2．1 工程師質(zhì)量規(guī)制體系的規(guī)制級(jí)別與種類????????????????????????????????????????????????????????????????．99
5．2．2 工程師質(zhì)量規(guī)制體系的制度與組織????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．104
5．2．3 工程師質(zhì)量規(guī)制體系關(guān)鍵環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)????????????????????????????????????????????????????????????????????．107
5．2．4 工程師質(zhì)量規(guī)制體系的工程師形成????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????110
5．3 工程師質(zhì)量規(guī)制體系的關(guān)鍵點(diǎn) ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????115
5．3．1 工程師法????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????115
5．3．2 鑒定????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????117
5．3．3 工程師協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????117
5．3．4 質(zhì)量規(guī)制發(fā)展的焦點(diǎn)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????119
5．4 本章小結(jié)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．120
第 6 章工程師質(zhì)量規(guī)制體系模式與分類??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．122
6．1 工程師質(zhì)量規(guī)制體系的綜合分析 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．122
6．1．1 工程師質(zhì)量規(guī)制體系的模式分類????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．122
6．1．2 工程師質(zhì)量規(guī)制模式的制度約束條件????????????????????????????????????????????????????????????????????．127
6．1．3 工程師質(zhì)量規(guī)制模式的組織約束條件????????????????????????????????????????????????????????????????????．128
6．1．4 工程師質(zhì)量規(guī)制模式的文化約束條件????????????????????????????????????????????????????????????????????．129
6．2 模式一：自由模式????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．130
6．2．1 自由模式的現(xiàn)狀????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．130
6．2．2 自由模式的未來????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．130
6．3 模式二：單元適度規(guī)制模式 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．131
6．3．1 單元適度規(guī)制模式的現(xiàn)狀????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．131
6．3．2 單元適度規(guī)制模式的未來????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．132
6．4 模式三：單元嚴(yán)格規(guī)制模式 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．132
6．4．1 單元嚴(yán)格規(guī)制模式的現(xiàn)狀????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．132
6．4．2 單元嚴(yán)格規(guī)制模式的未來????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．132
6．5 模式四：多元適度規(guī)制模式 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．132
6．5．1 多元適度規(guī)制模式的現(xiàn)狀????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．133
6．5．2 多元適度規(guī)制模式的未來????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．133
6．6 本章小結(jié)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．133
第 7 章中國工程師質(zhì)量規(guī)制的公共政策設(shè)計(jì)??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．134
7．1 中國工程師質(zhì)量規(guī)制政策????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．135
7．1．1 中外工程師制度相關(guān)概念對(duì)照????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．135
7．1．2 中國工程師質(zhì)量規(guī)制的沿革????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．139
7．1．3 中國現(xiàn)行工程師質(zhì)量規(guī)制政策的主要問題????????????????????????????????????????????????????．144
7．2 中國工程師質(zhì)量規(guī)制公共政策分析 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．150
7．2．1 定性分析模型的建構(gòu)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．150
7．2．2 備選方案的分析說明????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．159
7．2．3 質(zhì)量規(guī)制模式選擇的定量研究????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．161
7．3 中國工程師質(zhì)量規(guī)制模型的設(shè)計(jì)與建構(gòu) ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．167
7．3．1 中國工程師質(zhì)量規(guī)制備選模型設(shè)計(jì)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．167
7．3．2 備選模型的評(píng)價(jià)和判斷????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．175
7．3．3 三位一體的 ACR 模型????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．181
7．4 中國工程師質(zhì)量規(guī)制的政策要點(diǎn)與討論 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．183
7．4．1 國際化因素????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．183
7．4．2 第三方組織：中國工程師協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)????????????????????????????????????????????????????????????????????．184
7．4．3 中國工程師法????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．185
7．4．4 中國工程師質(zhì)量分類規(guī)制????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．186
7．4．5 從業(yè)資格（認(rèn)證）與執(zhí)業(yè)資格（執(zhí)照）????????????????????????????????????????????????????????????．187
7．5 本章小結(jié)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．187
第 8 章結(jié)論與展望??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．189
8．1 本書主要結(jié)論與創(chuàng)新點(diǎn)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．189
8．2 未來研究展望????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．192
附錄 A 判斷矩陣????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．193
附錄 B 工程師形成的質(zhì)量規(guī)制研究專家訪談提綱????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．194
附錄 C 專家電話訪談提綱 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．202
附錄 D 本書得到的項(xiàng)目資助及發(fā)表的相關(guān)文章 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．204
參考文獻(xiàn)??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????．206