新時(shí)代背景下企業(yè)人力資源管理研究

　　一個(gè)合格的人力資源管理部門，要對(duì)所獲得的人力資源進(jìn)行整合、調(diào)控及開(kāi)發(fā)，并給予他們報(bào)酬進(jìn)而有效地開(kāi)發(fā)和利用。本書論述了，人力資源管理范疇內(nèi)的，生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)、配置、使用等諸環(huán)節(jié)。并進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮和控制的管理活動(dòng)。閱讀本書對(duì)，調(diào)動(dòng)人的積極性，提高工作效率，改進(jìn)作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的理論、方法、工具和技術(shù)有所幫助。本書適合相關(guān)專業(yè)人員和各大職業(yè)院校師生學(xué)習(xí)參考。也適合相關(guān)從業(yè)人員在工作實(shí)踐中借鑒和學(xué)習(xí)。

暫缺《新時(shí)代背景下企業(yè)人力資源管理研究》作者簡(jiǎn)介