LNG接收站運(yùn)行操作進(jìn)階題典

　　企業(yè)發(fā)展靠人才，人才成長(zhǎng)靠培養(yǎng)。中國(guó)液化天然氣行業(yè)歷經(jīng)十多年的發(fā)展，培養(yǎng)和造就了一大批液化天然氣（LNG）接收站領(lǐng)域工藝設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、運(yùn)行管理的優(yōu)秀人才。這些人才的快速成長(zhǎng)與各LNG企業(yè)不斷探索和實(shí)施科學(xué)、有效的培訓(xùn)教育密不可分。唐山LNG接收站自2011年初開工建設(shè)，2013年底投產(chǎn)運(yùn)行，從一開始，就樹立了建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際LNG接收站的遠(yuǎn)大目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一愿景，就必須培養(yǎng)出一支精操作、懂安全、善管理的接收站運(yùn)行隊(duì)伍。但回首十年前，國(guó)內(nèi)公開出版的關(guān)于LNG接收站建設(shè)運(yùn)營(yíng)方面的書籍少之又少，要想科學(xué)、系統(tǒng)地培訓(xùn)員工談何容易。那時(shí)我們的操作員工剛剛大學(xué)畢業(yè)，如同一張白紙，對(duì)LNG接收站一無所知。但是為了實(shí)現(xiàn)接收站自主投產(chǎn)一次成功這一目標(biāo)，他們可謂日夜兼程、爭(zhēng)分奪秒，白天跑施工現(xiàn)場(chǎng)，晚上在公司會(huì)議室自學(xué)至凌晨，有些員工開玩笑說剛大學(xué)畢業(yè)就又進(jìn)入高考備考狀態(tài)。那時(shí)沒有系統(tǒng)的教材，他們都是拿著初步設(shè)計(jì)、PID圖紙、設(shè)備廠商文件等資料來學(xué)習(xí)和掌握LNG接收站的有關(guān)運(yùn)行技術(shù)。為鞏固學(xué)習(xí)效果，我們對(duì)員工定期進(jìn)行知識(shí)考試，試卷也是根據(jù)上述學(xué)習(xí)資料一份一份設(shè)計(jì)出來的。這無論是對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)的人，還是對(duì)組織培訓(xùn)的人，都是極大的考驗(yàn)。好在我們雖然付出了諸多艱辛，但收獲了喜人的成果，自投產(chǎn)以來，唐山LNG接收站一直平穩(wěn)安全運(yùn)行，操作運(yùn)行隊(duì)伍功不可沒。近兩年，國(guó)內(nèi)部分接收站在建設(shè)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)積累基礎(chǔ)上才陸續(xù)出版了LNG接收站建設(shè)運(yùn)營(yíng)方面的書籍。這些書籍對(duì)于想了解LNG并有志于從事LNG接收站運(yùn)行管理工作的人大有裨益，可以作為入門教材學(xué)習(xí)使用。但同時(shí)，市場(chǎng)上缺乏LNG接收站運(yùn)行操作方面的相關(guān)練習(xí)題，造成學(xué)習(xí)者不能通過做題來檢驗(yàn)和鞏固自己學(xué)習(xí)的效果，企業(yè)也沒有一把衡量員工知識(shí)掌握程度的標(biāo)尺，培訓(xùn)效果的評(píng)估、員工能力水平的鑒定亦沒有抓手。鑒于此，我們?cè)谔粕絃NG接收站六年來安全平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整理編寫了這套LNG接收站運(yùn)行操作題集。

暫缺《LNG接收站運(yùn)行操作進(jìn)階題典》作者簡(jiǎn)介