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制造商合作績(jī)效提升研究:基于制造商—供應(yīng)商關(guān)系的視角

制造商合作績(jī)效提升研究:基于制造商—供應(yīng)商關(guān)系的視角

定 價(jià):¥68.00

作 者: 蔣曉榮
出版社: 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787509666104 出版時(shí)間: 2019-08-01 包裝:
開(kāi)本: 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),經(jīng)濟(jì)全球化、市場(chǎng)需求多變、競(jìng)爭(zhēng)加劇,使得制造企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越大。為保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),制造商必須與供應(yīng)商建立合作關(guān)系。通過(guò)培養(yǎng)并形成制造商與供應(yīng)商間關(guān)系承諾來(lái)建立雙方良好合作關(guān)系成為理論界的共識(shí)。然而,如何形成制造商與供應(yīng)商間的關(guān)系承諾仍然困擾著理論界和實(shí)務(wù)界,并成為其共同關(guān)注的問(wèn)題?!吨圃焐毯献骺?jī)效提升研究:基于制造商 供應(yīng)商關(guān)系的視角》基于相關(guān)理論的歸納和分析,探索性地研究了制造商一供應(yīng)商關(guān)系承諾的關(guān)鍵影響因素。通過(guò)理論分析和對(duì)企業(yè)實(shí)地調(diào)研,應(yīng)用因子分析方法識(shí)別出了四類影響因素;并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合理論研究,構(gòu)建了靜態(tài)和動(dòng)態(tài)條件下制造商一供應(yīng)商關(guān)系承諾影響因素對(duì)合作績(jī)效影響的概念模型。通過(guò)相關(guān)管理變量的度量與問(wèn)卷設(shè)計(jì),進(jìn)行大樣本調(diào)查來(lái)獲得相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)而實(shí)證驗(yàn)證了靜態(tài)和動(dòng)態(tài)條件下關(guān)系收益、制造商一供應(yīng)商關(guān)系特性、供應(yīng)商特性和專有性投資四個(gè)方面與制造商一供應(yīng)商關(guān)系承諾之間存在著不同的聯(lián)系。分析認(rèn)為,制造商一供應(yīng)商關(guān)系承諾對(duì)合作績(jī)效產(chǎn)生影響,關(guān)系收益和專有性投資對(duì)合作績(jī)效也產(chǎn)生直接影響。

作者簡(jiǎn)介

  蔣曉榮(1971-),女,新疆塔城市人,中共黨員,副教授,碩士生導(dǎo)師,博士,西安理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教師。研究方向?yàn)榻M織與人力資源管理。近年來(lái),主持省部級(jí)項(xiàng)目5項(xiàng),作為主要參與者(排名前三)參加國(guó)家項(xiàng)目2項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng);主持橫向課題5項(xiàng)。以作者發(fā)表文章:校定A類10篇、B類6篇,EI檢索會(huì)議5篇,CPCI檢索4篇,合著1部。主要從事“組織行為學(xué)”“社會(huì)保障管理”等課程的教學(xué)工作。

圖書(shū)目錄

章 緒論
節(jié) 研究的現(xiàn)實(shí)背景
第二節(jié) 研究的理論背景
第三節(jié) 研究目的和意義
第四節(jié) 研究問(wèn)題、主體、內(nèi)容和目標(biāo)
第五節(jié) 研究思路、方法及結(jié)構(gòu)安排
第二章 文獻(xiàn)綜述
節(jié) 關(guān)系和承諾
第二節(jié) 關(guān)系承諾概念界定及其分類
第三節(jié) 關(guān)系承諾的理論淵源
第四節(jié) 關(guān)系承諾研究述評(píng)
第五節(jié) 合作績(jī)效研究
第六節(jié) 關(guān)系發(fā)展階段
本章小結(jié)
第三章 制造商一供應(yīng)商關(guān)系承諾影響因素探索性分析
節(jié) 制造商一供應(yīng)商關(guān)系及關(guān)系承諾概念界定
第二節(jié) 制造商一供應(yīng)商關(guān)系承諾影響因素
第三節(jié) 量表預(yù)測(cè)試
第四節(jié) 制造商一供應(yīng)商關(guān)系承諾影響因素探索性因子分析
第五節(jié) 問(wèn)卷的信度和效度檢驗(yàn)
本章小結(jié)
第四章 概念模型與研究假設(shè)
節(jié) 概念模型的構(gòu)建
第二節(jié) 關(guān)系收益
第三節(jié) 制造商一供應(yīng)商關(guān)系特性
第四節(jié) 供應(yīng)商特性
第五節(jié) 專有性投資
第六節(jié) 關(guān)系承諾與合作績(jī)效關(guān)系
第七節(jié) 關(guān)系階段的調(diào)節(jié)作用
第五章 研究設(shè)計(jì)
節(jié) 研究變量的測(cè)量
第二節(jié) 數(shù)據(jù)收集
第三節(jié) 數(shù)據(jù)的信效度檢驗(yàn)
第四節(jié) 研究方法選擇
第六章 實(shí)證分析檢驗(yàn)
節(jié) 總樣本的實(shí)證與靜態(tài)假設(shè)檢驗(yàn)
第二節(jié) 子樣本的實(shí)證與假設(shè)檢驗(yàn)
第七章 結(jié)果討論
節(jié) 靜態(tài)模型實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果討論
第二節(jié) 動(dòng)態(tài)模型實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果討論
第八章 研究結(jié)論與展望
節(jié) 研究結(jié)論與管理對(duì)策
第二節(jié) 本書(shū)的創(chuàng)新點(diǎn)
第三節(jié) 研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄一 國(guó)內(nèi)外典型制造企業(yè)合作的成功實(shí)踐
附錄二 調(diào)查訪談提綱
附錄三 調(diào)查問(wèn)卷
附錄四 部分調(diào)研企業(yè)名錄
附錄五 多樣本分析結(jié)果
附錄六

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