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01招聘 面試 入職 離職管理…
02企業(yè)家精神差異化配置與企…
03高效招聘法
04新時期高校輔導(dǎo)員工作概論…
05應(yīng)急人力資源開發(fā)與管理
06人力資本理論及其應(yīng)用研究…
07中國原始創(chuàng)新型人力資本培…
08績效管理
09戰(zhàn)略視角下的人力資源:人…
10國際人力資源管理:跨國公…