對話稻盛和夫5：領導者的資質（小開本精裝版）

　　面臨全新的21世紀，美國、日本、中國等國家、企業(yè)為首的眾多集團，甚至全人類都面臨著一個問題。那就是為了實現(xiàn)和滿足人們在物質和精神兩方面的追求，為什么不斷需要非常優(yōu)秀的并且具有出眾的領導者資質的人？同時作為領導者，到底要怎么做，才能符合個人的價值追求，并且擔負起社會賦予的責任。為更深一步探討這一問題，本書涵蓋了稻盛和夫本人的觀點，同時還包括：肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘等出色領導者的看法。對于領導者的資質的具體內含以及該怎么做，進行了深刻的探討。

　　【日】稻盛和夫 1932 年出生于日本鹿兒島。畢業(yè)于鹿兒島大學工學部。1959 年創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社（現(xiàn)在的京瓷公司）。1984 年創(chuàng)辦第二電電株式會社（現(xiàn)名KDDI，是僅次于日本NTT 的第二大通信公司）。這兩家企業(yè)都進入過世界500 強。2010 年出任日本航空株式會社會長，僅僅一年就讓破產重建的日航大幅度扭虧為盈，并創(chuàng)造了日航歷史上Z高的利潤。這個利潤也是當年全世界航空企業(yè)中的Z高利潤?，F(xiàn)任京瓷名譽會長、KDDIZ高顧問、日航名譽顧問。1983 年創(chuàng)辦盛和塾，向企業(yè)家塾生義務傳授經營哲學，現(xiàn)在全世界的盛和塾塾生已超過10000 人。1984 年創(chuàng)立“稻盛財團”，同年設立了一個像諾貝爾獎一樣的國際獎項——“京都獎”。