中國企業(yè)中三支柱模型的構建研究

目錄

第一章緒論

第二章三支柱模型的現狀和發(fā)展
第一節(jié)三支柱模型的現狀
第二節(jié)三支柱模型的發(fā)展

第三章三支柱模型在中國企業(yè)實施的環(huán)境分析
第一節(jié)中國人力資源管理的發(fā)展
第二節(jié)中國企業(yè)人力資源管理的特點
第三節(jié)人力資源管理對中國企業(yè)的重要性以及中國企業(yè)

人力資源管理的現狀
第四節(jié)不同企業(yè)人力資源管理的特征以及存在的問題
第五節(jié)三支柱模型對中國現階段企業(yè)人力資源管理發(fā)展的
意義


第四章三支柱模型在中國企業(yè)的應用案例分析與啟示
第一節(jié)三支柱模型在中國的發(fā)展
第二節(jié)三支柱模型在中國企業(yè)的應用案例分析
第三節(jié)三支柱模型在中國企業(yè)的應用啟示


第五章三支柱模型在國外及外資企業(yè)的應用案例分析與
啟示
第一節(jié)三支柱模型在國外及外資企業(yè)的應用案例分析
第二節(jié)三支柱模型在國外及外資企業(yè)的應用啟示


第六章在三支柱模型環(huán)境中應用e-HR
第一節(jié)中國企業(yè)使用e-HR管理功能模塊的現狀
第二節(jié)基于e-HR系統(tǒng)的三支柱模型

第七章三支柱模型在中國企業(yè)人力資源管理中的應用
第一節(jié)三支柱模型對新時代中國企業(yè)人力資源變革的貢獻
第二節(jié)三支柱模型在中國企業(yè)人力資源管理中應用的問題
第三節(jié)舊有的人力資源管理制度向三支柱模型的轉型
第四節(jié)三支柱模型在中國企業(yè)應用的未來展望

參考文獻