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內(nèi)容簡介

　　職業(yè)培訓(xùn)包開發(fā)工作是新時期職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的一項重要基礎(chǔ)性工作，旨在形成以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心、以技能水平評價為導(dǎo)向，實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)全過程管理的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，這對于進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，加強職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化、科學(xué)化管理，促進職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)需求的有效銜接，推行終身職業(yè)培訓(xùn)制度具有積極的作用。國家基本職業(yè)培訓(xùn)包是集培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)內(nèi)容、課程規(guī)范、考核大綱、教學(xué)資源等為一體的職業(yè)培訓(xùn)資源總和，是職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)對勞動者開展政府補貼職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的工作規(guī)范和指南。國家基本職業(yè)培訓(xùn)包由指南包、課程包和資源包三個子包構(gòu)成，三個子包各含有相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容與教學(xué)資源。《國家基本職業(yè)培訓(xùn)包（指南包課程包）——茶藝師（試行）》遵循《職業(yè)培訓(xùn)包開發(fā)技術(shù)規(guī)程（試行）》的要求，依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)崗位技術(shù)規(guī)范，結(jié)合新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)發(fā)展編制，力求客觀反映現(xiàn)階段本職業(yè)（工種）的技術(shù)水平、對從業(yè)人員的要求和職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)規(guī)律。

作者簡介

　　人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司，擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃；擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；在國家教育工作方針政策指導(dǎo)下，擬訂技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)；完善職業(yè)技能資格制度；組織擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

圖書目錄

1指南包
1.1職業(yè)培訓(xùn)包使用指南
1.1.1職業(yè)培訓(xùn)包結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
1.1.2培訓(xùn)課程體系介紹
1.1.3培訓(xùn)課程選擇指導(dǎo)
1.1.4 各類資源使用說明
1.2 職業(yè)指南
1.2.1 職業(yè)描述
1.2.2 職業(yè)培訓(xùn)對象
1.2.3 就業(yè)前景
1.3 培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置指南
1.3.1 師資配備要求
1.3.2 培訓(xùn)場所設(shè)備配置要求
1.3.3 教學(xué)資料配備要求
1.3.4 管理人員配備要求
1.3.5 管理制度要求
2課程包
2.1 培訓(xùn)要求
2.1.1 職業(yè)基本素質(zhì)培訓(xùn)要求
2.1.2 初級職業(yè)技能培訓(xùn)要求
2.1.3 中級職業(yè)技能培訓(xùn)要求
2.1.4 高級職業(yè)技能培訓(xùn)要求
2.1.5 技師職業(yè)技能培訓(xùn)要求
2.1.6 高級技師職業(yè)技能培訓(xùn)要求
2.2 課程規(guī)范
2.2.1 職業(yè)基本素質(zhì)培訓(xùn)課程規(guī)范
2.2.2 初級職業(yè)技能培訓(xùn)課程規(guī)范
2.2.3 中級職業(yè)技能培訓(xùn)課程規(guī)范
2.2.4 高級職業(yè)技能培訓(xùn)課程規(guī)范
2.2.5 技師職業(yè)技能培訓(xùn)課程規(guī)范
2.2.6 高級技師職業(yè)技能培訓(xùn)課程規(guī)范
2.2.7 培訓(xùn)建議中培訓(xùn)方法說明
2.3 考核規(guī)范
2.3.1 職業(yè)基本素質(zhì)培訓(xùn)考核規(guī)范
2.3.2 初級職業(yè)技能培訓(xùn)理論知識考核規(guī)范
2.3.3 初級職業(yè)技能培訓(xùn)操作技能考核規(guī)范
2.3.4 中級職業(yè)技能培訓(xùn)理論知識考核規(guī)范
2.3.5 中級職業(yè)技能培訓(xùn)操作技能考核規(guī)范
2.3.6 高級職業(yè)技能培訓(xùn)理論知識考核規(guī)范
2.3.7 高級職業(yè)技能培訓(xùn)操作技能考核規(guī)范
2.3.8 技師職業(yè)技能培訓(xùn)理論知識考核規(guī)范
2.3.9 技師職業(yè)技能培訓(xùn)操作技能考核規(guī)范
2.3.10 高級技師職業(yè)技能培訓(xùn)理論知識考核規(guī)范
2.3.11 高級技師職業(yè)技能培訓(xùn)操作技能考核規(guī)范

附錄培訓(xùn)要求與課程規(guī)范對照表
附錄1 職業(yè)基本素質(zhì)培訓(xùn)要求與課程規(guī)范對照表
附錄2 初級職業(yè)技能培訓(xùn)要求與課程規(guī)范對照表
附錄3 中級職業(yè)技能培訓(xùn)要求與課程規(guī)范對照表
附錄4 高級職業(yè)技能培訓(xùn)要求與課程規(guī)范對照表
附錄5 技師職業(yè)技能培訓(xùn)要求與課程規(guī)范對照表
附錄6 高級技師職業(yè)技能培訓(xùn)要求與課程規(guī)范對照表

作　者：	人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司著
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：	國家基本職業(yè)培訓(xùn)包
標(biāo)　簽：	暫缺

ISBN：	9787516743591	出版時間：	2020-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	113	字?jǐn)?shù)：

茶藝師（試行）

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