現代服務業(yè)高技能人才有效供給路徑研究

　　從供給側改革視角，依據服務經濟理論和供給經濟學理論，研究現代服務業(yè)高技能人才供給問題，從專業(yè)結構、核心素養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力等維度探討高等職業(yè)院?，F代服務業(yè)高技能人才有效供給路徑，構建高等職業(yè)教育現代服務業(yè)人才動態(tài)能力供給模式。研究成果旨在調整高等職業(yè)教育人才供給結構，提升高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的核心素養(yǎng)，提高現代服務業(yè)高技能人才的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，創(chuàng)新校企合作和產教融合模式，促進高等職業(yè)教育現代化，推動我國從職業(yè)教育大國邁向職業(yè)教育強國的戰(zhàn)略性轉變，為現代服務業(yè)轉型升級提供強有力的人才支撐，加快建設創(chuàng)新型國家。

　　許艷麗，經濟學博士，天津大學教育學院教授，博士研究生導師，主要研究領域為職業(yè)技術教育學、教育經濟與管理、人口社會學?，F擔任天津中華職業(yè)教育社社務委員會委員，第三世界婦女科學組織（Third World Organization for Women in Science）委員，曾擔任天津市婦女聯合會常務委員會委員、執(zhí)行委員會委員。美國密歇根大學（The University of Michigan）婦女研究中心高級訪問學者，澳大利亞西南威爾士大學（The University of New South Wales）社會政策研究中心高級訪問學者。多年來從事教育和科學研究，已在國內外公開發(fā)表幾十篇學術論文，學術專著1部，合著2部。多篇論文被《高等教育文科學報文摘》和《人大復印資料》轉載，并多次出席有關教育與經濟、人口與發(fā)展問題的國際學術會議。