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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書科學(xué)技術(shù)自然科學(xué)自然科學(xué)總論中國(guó)西部人力資源區(qū)域差異與協(xié)調(diào)發(fā)展

中國(guó)西部人力資源區(qū)域差異與協(xié)調(diào)發(fā)展

中國(guó)西部人力資源區(qū)域差異與協(xié)調(diào)發(fā)展

定 價(jià):¥48.00

作 者: 周麗萍
出版社: 浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787308192750 出版時(shí)間: 2019-10-01 包裝:
開本: 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  人力資源是國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)與發(fā)展的*要素。盡管中國(guó)西部地區(qū)勞動(dòng)力資源豐富,但其質(zhì)量、價(jià)值、效能、人才集聚等方面存在多條“短腿”,在四大區(qū)域橫向比較中更顯示出西部地區(qū)人力資源的落后狀態(tài)。影響西部地區(qū)人才集聚和人力資源效能的因素繁多,既與西部地區(qū)自然地理區(qū)位限制、開發(fā)的歷史與局限有關(guān),更與東、西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的巨大差距密切相關(guān),而改革開放以來人口大規(guī)模、長(zhǎng)時(shí)期、大跨度的自西向東的流動(dòng)更給西部人才流失造成不可逆轉(zhuǎn)的直接影響。“一帶一路”倡議為今后西部大開發(fā)注入嶄新的、強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力。增強(qiáng)創(chuàng)新能力和自我發(fā)展能力、擴(kuò)大沿邊地區(qū)開發(fā)開放、加強(qiáng)東西部產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,都對(duì)人才、人力資源效能提出新的要求,決策者需要對(duì)此有清晰的認(rèn)識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的策略籌謀。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中國(guó)西部人力資源區(qū)域差異與協(xié)調(diào)發(fā)展》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

章  研究背景
  一、中國(guó)西部大開發(fā)戰(zhàn)略
  二、“一帶一路”倡議的重大機(jī)遇
第二章  西部人力資源研究概述
  一、西部人力資源現(xiàn)狀與問題研究
  二、西部人力資源開發(fā)的對(duì)策研究
  三、人力資源評(píng)價(jià)指標(biāo)研究
  四、區(qū)域人力資源比較研究
第三章  宏觀人力資源水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
  一、人力資源概念、特點(diǎn)與相關(guān)理論
  二、構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的邏輯框架與基本原則
  三、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的維度、層級(jí)與指標(biāo)
  四、評(píng)價(jià)指標(biāo)的度量說明及計(jì)算方法
第四章  西部人力資源在全國(guó)的地位
  一、人力資源規(guī)模的現(xiàn)狀與地位
  二、人力資源質(zhì)量的現(xiàn)狀與地位
  三、人力資源價(jià)值的現(xiàn)狀與地位
  四、人力資源支撐的現(xiàn)狀與地位
  五、西部地區(qū)人力資源的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
第五章  西部人力資源在四大區(qū)域中的地位
  一、四大區(qū)域人力資源的現(xiàn)狀與差異
  二、基于省域尺度人力資源水平的因子分析
  三、基于省域尺度人力資源水平聚類分析
第六章  西部各省域人力資源水平與差異
  一、西部各省域人力資源差異
  二、西部各省域人力資源水平綜合評(píng)價(jià)
  三、西部人力資源水平空間格局演變
第七章  中國(guó)人口跨區(qū)域流動(dòng)的基本態(tài)勢(shì)
  一、新中國(guó)成立以來全國(guó)人口流動(dòng)
  二、東、中、西部地區(qū)跨區(qū)域人口流動(dòng)
  三、跨區(qū)流動(dòng)對(duì)西部人口規(guī)模、年齡結(jié)構(gòu)的影響
第八章  影響西部地區(qū)人力資源集聚的因素
  一、百年依舊的人口地域分布格局
  二、自然地理區(qū)位因素的影響
  三、西部開發(fā)的歷史與局限
  四、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響
  五、“一帶一路”倡議帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
第九章  西部地區(qū)人才建設(shè)與創(chuàng)新能力
  一、西部地區(qū)人才資源現(xiàn)狀
  二、西部地區(qū)人才資源的劣勢(shì)
  三、西部地區(qū)科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀、成效與問題
  四、西部地區(qū)科技創(chuàng)新面臨的主要問題
第十章  西部沿邊地區(qū)人力資源與開發(fā)開放
  一、廣西憑祥重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)人力資源現(xiàn)狀
  二、試驗(yàn)區(qū)人力資源開發(fā)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
  三、制約試驗(yàn)區(qū)人力資源開發(fā)的因素
第十一章  西部人力資源開發(fā)的思路與對(duì)策
  一、加大人力資源建設(shè)投入,增強(qiáng)人力資本積累
  二、引進(jìn)、培育重點(diǎn)領(lǐng)域人才,提升人才資源效能
  三、協(xié)調(diào)區(qū)域人力資源流動(dòng),實(shí)現(xiàn)區(qū)域人才資源共享
  四、推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,充分發(fā)掘人力資源潛力
參考文獻(xiàn)
附錄
后記

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