重塑組織（插畫(huà)精簡(jiǎn)版）

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	弗雷德里克·拉盧
出版社：	東方出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520710640	出版時(shí)間：	2019-09-01	包裝：
開(kāi)本：		頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)是《重塑組織》一書(shū)的精簡(jiǎn)插畫(huà)版本，以圖文配合的形式對(duì)一本煌煌巨著的主體內(nèi)容進(jìn)行概括梳理。書(shū)中介紹部分對(duì)《重塑組織》的總體內(nèi)容進(jìn)行了概括。*部分是對(duì)現(xiàn)有的各種組織形式（紅色組織、琥珀色組織、橙色組織，以及綠色組織）的特點(diǎn)加以歸納整理，并指出一個(gè)新的組織形式——青色組織正應(yīng)運(yùn)而生。第二部分則著重講述了青色組織及其區(qū)別于其他組織形式的主要特點(diǎn)和動(dòng)行機(jī)制。第三部分是對(duì)如何創(chuàng)建青色組織和轉(zhuǎn)變現(xiàn)有組織的建議。

作者簡(jiǎn)介

　　著有《重塑組織》，弗雷德里克精通5種語(yǔ)言，是麥肯錫前合伙人，現(xiàn)為獨(dú)立學(xué)者和組織領(lǐng)導(dǎo)顧問(wèn)，在歐洲工商管理學(xué)院取得ＭＢＡ。目前他和妻子及兩個(gè)孩子生活在美國(guó)。

圖書(shū)目錄

I 中文版序
II 譯者序一
VI 譯者序二
001 引言
這看起來(lái)不太像一本管理類書(shū)籍
009 第1部分
如今的組織運(yùn)作方式已經(jīng)徹底失效
我們能否創(chuàng)建一種全新的模式？
049 第2部分
這些新型組織到底是如何運(yùn)作的？
069　突破一　自主管理
097　突破二　身心整合
129　突破三　持續(xù)進(jìn)化的使命
153 第3部分
那么……我們要如何到達(dá)那里呢？
190 注釋
197 感恩
199 鳴謝