鐵路工會法律維權服務實用指南（上下）

上篇
第一章 法律
中華人民共和國憲法
中華人民共和國民法總則
中華人民共和國民法通則
中華人民共和國民事訴訟法
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國勞動合同法
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
中華人民共和國國家賠償法
中華人民共和國安全生產法
中華人民共和國就業(yè)促進法
中華人民共和國職業(yè)病防治法
中華人民共和國公司法
中華人民共和國合同法
中華人民共和國社會保險法
中華人民共和國個人所得稅法
中華人民共和國婦女權益保障法
中華人民共和國反家庭暴力法
中華人民共和國工會法
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
最高人民法院關于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（一）
最高人民法院關于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（二）
最高人民法院關于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（三）
最高人民法院關于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（四）
第二章 行政法規(guī)及規(guī)章
中華人民共和國勞動合同法實施條例
關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
實施《勞動法》中有關勞動合同問題的解答
企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定
勞務派遣暫行規(guī)定
使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例
工傷保險條例
工傷認定辦法
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定
職業(yè)健康檢查管理辦法
國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定
城市居民最低生活保障條例
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定
社會保險基金先行支付暫行辦法
社會保險個人權益記錄管理辦法
工資支付暫行規(guī)定
最低工資規(guī)定
關于工資總額組成的規(guī)定
對《工資支付暫行規(guī)定》有關問題的補充規(guī)定
職工帶薪年休假條例
國務院關于職工探親待遇的規(guī)定
全國年節(jié)及紀念日放假辦法
住房公積金管理條例
企業(yè)年金辦法
經濟適用住房管理辦法
勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知
女職工勞動保護特別規(guī)定
中國工會章程
企業(yè)工會工作條例（試行）
企業(yè)工會主席合法權益保護暫行辦法
法律援助條例
工會法律援助辦法
企業(yè)民主管理規(guī)定
集體合同規(guī)定
第三章 鐵路行業(yè)規(guī)定
鐵路安全管理條例
中國鐵路總公司關于進一步加強鐵路企業(yè)年金管理的指導意見
鐵道部關于貫徹執(zhí)行《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》的實施細則
鐵路女職工勞動保護實施辦法
全國鐵路工會女職工委員會工作條例
國家鐵路勞動者實行綜合計算工時工作制辦法
鐵道部勞動和衛(wèi)生司轉發(fā)勞動保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的通知
下篇
第四章 業(yè)務輔導
第一節(jié) 勞動爭議概述
第二節(jié) 工會維權理念
第三節(jié) 工會維權實操
第五章 案例選編
勞動合同類
勞動工時類
工資待遇類
工傷保險類
休息休假類
女職工權益保護類
第六章 培訓題庫
判斷題
單項選擇題
多項選擇題
試題索引
后記