以財(cái)稅體制改革需求為導(dǎo)向的干部教育培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制研究報(bào)告

　　本研究在機(jī)制理論分析和借鑒國際經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國實(shí)踐，提出滿足新一輪財(cái)稅體制改革需求的財(cái)政干部教育改革框架。財(cái)政干部教育培訓(xùn)應(yīng)以干部隊(duì)伍建設(shè)為核心，與其他部門協(xié)調(diào)合作，形成系統(tǒng)化的財(cái)政干部人才培養(yǎng)機(jī)制；整合資源，充分發(fā)揮各自人才培養(yǎng)機(jī)制的優(yōu)勢(shì)，形成干部教育培訓(xùn)的綜合平臺(tái)；發(fā)展能動(dòng)性，推動(dòng)自身機(jī)制進(jìn)化，為財(cái)稅體制改革建言獻(xiàn)策，形成動(dòng)態(tài)化可持續(xù)的發(fā)展機(jī)制。財(cái)政干部教育培訓(xùn)要著眼于服務(wù)財(cái)稅體制改革深化和推動(dòng)國家治理現(xiàn)代化進(jìn)程的大局，圍繞財(cái)政干部人才隊(duì)伍培養(yǎng)這一核心，以定位清晰的頂層設(shè)計(jì)為藍(lán)圖，注重發(fā)揮干部隊(duì)伍建設(shè)參與方的各自優(yōu)勢(shì)，激發(fā)各方的活力，充分授權(quán)，大膽創(chuàng)新，鼓勵(lì)實(shí)踐，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)制體制改革。

暫缺《以財(cái)稅體制改革需求為導(dǎo)向的干部教育培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制研究報(bào)告》作者簡(jiǎn)介