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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《非線性成長(zhǎng)——不確定時(shí)代下的職業(yè)發(fā)展和商業(yè)通關(guān)策略》是影響數(shù)百萬(wàn)人的新職業(yè)教育創(chuàng)業(yè)者、《運(yùn)營(yíng)之光》作者黃有璨關(guān)于職業(yè)發(fā)展、商業(yè)認(rèn)知和個(gè)人成長(zhǎng)的*新力作?！　斗蔷€性成長(zhǎng)——不確定時(shí)代下的職業(yè)發(fā)展和商業(yè)通關(guān)策略》最大的不同是其提出的個(gè)人成長(zhǎng)底層邏輯和方法論，能指導(dǎo)讀者自主地解決每個(gè)具體困難，而不是生搬硬套作者的過(guò)往經(jīng)驗(yàn)。　《非線性成長(zhǎng)——不確定時(shí)代下的職業(yè)發(fā)展和商業(yè)通關(guān)策略》以作者總結(jié)出來(lái)的個(gè)人成長(zhǎng)范式“非線性成長(zhǎng)”為主線，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和身邊高手的例子，幫助大家梳理在不確定環(huán)境下個(gè)人成長(zhǎng)的三大階段——“技能培養(yǎng)”“提升商業(yè)認(rèn)知與系統(tǒng)思考能力”和“心性成長(zhǎng)”階段遇到的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)方法?！±硇院透行栽跁?shū)中交替呈現(xiàn)。主線圍繞三大階段，充滿了條分縷析的理性思辨色彩；輔線結(jié)合作者自身經(jīng)歷，既有糾結(jié)、自省，又有熱情和堅(jiān)信，讀來(lái)令人感同身受，同時(shí)欣喜地發(fā)現(xiàn)認(rèn)知和思維得以提升。

作者簡(jiǎn)介

　　黃有璨　暢銷(xiāo)書(shū)《運(yùn)營(yíng)之光》《運(yùn)營(yíng)之光2.0》作者?！⊥瑫r(shí)為36氪、百度百家、虎嗅等知名媒體專(zhuān)欄作家，知乎互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域優(yōu)秀回答者。多篇關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)、職業(yè)發(fā)展的文章被瘋轉(zhuǎn)，個(gè)人文章僅2016年累計(jì)線上瀏覽量就超2000萬(wàn)。同時(shí)擔(dān)任小飯桌創(chuàng)業(yè)課堂、36氪氪空間、創(chuàng)業(yè)黑馬高管營(yíng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師?！‖F(xiàn)任互聯(lián)網(wǎng)新職業(yè)大學(xué)三節(jié)課（sanjieke.cn）聯(lián)合創(chuàng)始人，累計(jì)幫助上百萬(wàn)互聯(lián)網(wǎng)人實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)和提升?！』ヂ?lián)網(wǎng)從業(yè)十余年，曾先后就職于美國(guó)About.com、第九課堂、新浪微米、周伯通招聘等互聯(lián)網(wǎng)公司，歷任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、COO助理、COO等職。

圖書(shū)目錄

推薦序-/-001
自序-/-007
前言-/-021
第1章-我的非線性成長(zhǎng)之路
1.1-第一階段（2005—2006年）：擁有一份靠譜的工作-/-033
1.2-第二階段（2006—2008年）：從草根到銷(xiāo)冠，第一次快速“超車(chē)”-/-035
1.3-第三階段（2009—2011年）：互聯(lián)網(wǎng)下的加速成長(zhǎng)和運(yùn)營(yíng)職業(yè)生涯-/-037
1.4-第四階段（2012—2014年）：第一次創(chuàng)業(yè)——職業(yè)生涯中最大的轉(zhuǎn)折-/-043
1.5-第五階段（2015年—至今）：以成熟創(chuàng)業(yè)者的身份加速成長(zhǎng)-/-049
第2章-非線性世界的真相與基本規(guī)律
2.1-重塑自己的職業(yè)發(fā)展觀-/-058-
2.2-“S型曲線”與“第二曲線”出現(xiàn)的必然-/-073-
2.3-頭部效應(yīng)——在每一段職業(yè)經(jīng)歷上躍遷的秘訣-/-087-
2.4-成長(zhǎng)賽道、線性競(jìng)爭(zhēng)和非線性競(jìng)爭(zhēng)-/-095-
2.5-兩條“一級(jí)成長(zhǎng)曲線”與N條“次級(jí)成長(zhǎng)曲線”-/-104
第3章-掃清你“蛻變之路”上的一切障礙
3.1-職業(yè)生涯中早期，如何應(yīng)對(duì)“不知道自己適合做什么”-/-119-
3.2-職業(yè)生涯中早期，如何應(yīng)對(duì)“轉(zhuǎn)行難”-/-128-
3.3-工作0-～-5-年，面對(duì)多個(gè)職業(yè)機(jī)會(huì)如何選擇-/-134-
3.4-如何超越那些早期職業(yè)起點(diǎn)遠(yuǎn)高于你的人-/-153-
3.5-成為一個(gè)頂級(jí)專(zhuān)家或優(yōu)秀商業(yè)操盤(pán)手的具體路徑-/-160-
3.6-如果在某個(gè)職業(yè)成長(zhǎng)賽道中“失敗”-/-170
第4章-向頂級(jí)高手學(xué)習(xí)商業(yè)認(rèn)知/-系統(tǒng)思考和競(jìng)爭(zhēng)策略的制定

4.1-系統(tǒng)思考能力的價(jià)值與習(xí)得-/-189
4.2-商業(yè)世界中的兩種高質(zhì)量思考習(xí)慣-/-196
4.3-商業(yè)環(huán)境中的“競(jìng)爭(zhēng)策略三級(jí)思考法”-/-209
4.4-如何向頂尖高手學(xué)習(xí)，提升制定策略的能力-/-221
4.5-如何預(yù)見(jiàn)未來(lái)，面對(duì)極度激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境做出高質(zhì)量決策-/-235
4.6-頂級(jí)高手進(jìn)行復(fù)雜思考和決策背后的簡(jiǎn)單法則-/-250
4.7-通過(guò)系統(tǒng)思考“向外”尋求成長(zhǎng)-/-254
第5章-第三條“一級(jí)成長(zhǎng)曲線”——心性成長(zhǎng)
5.1-解讀所謂“心性成長(zhǎng)曲線”-/-265
5.2-一個(gè)人的內(nèi)在成長(zhǎng)——打破邊界和建立邊界-/-276
5.3-心性成長(zhǎng)曲線下的終極命題與3種修煉-/-287
5.4-我的心性曲線成長(zhǎng)之路-/-303
5.5-關(guān)于心性成長(zhǎng)曲線的本質(zhì)與總結(jié)-/-336
第6章-如何與這個(gè)注定不確定、不可控的世界共舞？
6.1-應(yīng)對(duì)不確定性的兩種武器-/-345
6.2-以“系統(tǒng)思考+專(zhuān)業(yè)主義”應(yīng)對(duì)不確定性-/-352
6.3-以“內(nèi)在堅(jiān)守和熱愛(ài)”對(duì)抗不確定性-/-368
6.4-假如你注定無(wú)法掌控自己的工作和生活-/-373

尾聲-/-379
附錄A-部分概念解釋-/-385
附錄B-推薦書(shū)目-/-389
致謝-/-393