從吸納到互嵌：新中國成立以來的劇團體制變革

定　價：￥45.00

作　者：	夏國鋒著
出版社：	中國商務(wù)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787510334368	出版時間：	2020-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	180	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　全書共分為五個章節(jié)。第一章為導(dǎo)論部分，包括對既有相關(guān)研究進行梳理并提出本研究的問題意識、研究思路和內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排，并對研究方法和運用的相關(guān)資料作簡要說明。第二章圍繞建國初期的社會主義文化體制改造，主要討論國家對劇團進行社會主義體制改造的背景及內(nèi)在意圖；國家是如何對私營劇團和民間藝人實現(xiàn)改造以及改造過程中的國家意志與地方改造實踐之間的張力問題；改造后被納入國營系統(tǒng)的劇團何以實行企業(yè)化的管理方式并進行了短暫分配改革嘗試。第三章主要圍繞改革開放以來的劇團體制改革進程，將之劃分為四個不同時段，即文化市場的恢復(fù)與承包經(jīng)營責(zé)任探索，布局結(jié)構(gòu)調(diào)整與雙軌制改革，文化市場培育與經(jīng)營機制市場化改革，分類改革與產(chǎn)業(yè)化政策扶持；并對每個階段改革的歷史背景、國家的內(nèi)在目標(biāo)訴求及做出的相應(yīng)政策安排等進行梳理與分析。第四章為個案研究部分，主要以個案基層劇團自20世紀(jì)80年代以來的歷史變革為主線，分三個歷史時段講述了個案劇團改革與發(fā)展的故事。通過故事講述，論述基層院團在政府推動的歷次改革背景下如何采取相應(yīng)的自主策略與地方政府進行互動，以維系自身的生存與發(fā)展。第五章為結(jié)論與討論部分。結(jié)合從宏觀變革和微觀實踐兩個層面的分析，提出用“吸納”和“互嵌”的概念來對新中國成立以來六十多年劇團變革的內(nèi)在邏輯進行提煉總結(jié)，從而否定了既有研究關(guān)于兩者之間的“契約關(guān)系論”或“斷裂狀態(tài)論”的認識，進而嘗試提出理解我國劇團體制變革的一個分析框架或理論假設(shè)：即從結(jié)構(gòu)環(huán)境、國家目標(biāo)調(diào)適和主體互動的角度來理解變革的內(nèi)在邏輯。

作者簡介

　　夏國鋒，男，1981年出生，山東濟寧人，2016年畢業(yè)于華中師范大學(xué)政治社會學(xué)專業(yè)，獲法學(xué)（政治學(xué)）博士學(xué)位。湖北文理學(xué)院政法學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師。主要從事公共文化服務(wù)、文化治理、農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等方面的研究。先后主持完成國家社會科學(xué)基金、教育部人文社科規(guī)劃基金、湖北省社會科學(xué)基金等課題4項；并參與完成國家社科基金重大招標(biāo)課題和原文化部委托的課題等；曾獲湖北省社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎1項、襄陽市社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎3項；公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，撰寫的多篇咨詢報告獲省級領(lǐng)導(dǎo)批示或被黨政部門采納。

圖書目錄

目錄
第一章　導(dǎo)　論……………………………………………………………… 1
第一節(jié)　研究回顧… …………………………………………………………………2
一、國內(nèi)相關(guān)研究綜述… …………………………………………………………2
二、國外相關(guān)研究綜述… ……………………………………………………… 10
第二節(jié)　問題意識… ……………………………………………………………… 13
第三節(jié)　研究思路與內(nèi)容安排… ………………………………………………… 22
一、研究思路… ………………………………………………………………… 22
二、內(nèi)容安排… ………………………………………………………………… 23
第四節(jié)　研究方法與資料說明… ………………………………………………… 24
第二章　新中國成立初期劇團的社會主義體制改造……………………… 27
第一節(jié)　“戲改”的背景與內(nèi)涵…………………………………………………… 30
一、“戲改”的歷史背景………………………………………………………… 31
二、“戲改”的內(nèi)在含義………………………………………………………… 33
第二節(jié)　私營劇團和民間藝人的改造與治理… ………………………………… 37
一、“由私到公”：私營劇團的全面登記與整頓… …………………………… 38
二、民間職業(yè)劇團的國家化：民營化還是國營化… ………………………… 42
三、流動藝人的“因亂而治”與體制外生存… ……………………………… 53
第三節(jié)　國營劇團的企業(yè)化管理與分配改革探索… …………………………… 61
一、國營劇團的管理：企業(yè)化還是事業(yè)化… ………………………………… 61
二、曇花一現(xiàn)的分配改革探索… ……………………………………………… 65
第四節(jié)　小　結(jié)… ………………………………………………………………… 67
第三章　改革開放以來的劇團體制市場化改革…………………………… 72
第一節(jié)　文化市場的恢復(fù)與承包經(jīng)營責(zé)任制探索（1979—1985 年）…………… 75
一、文化市場的恢復(fù)與管制… ………………………………………………… 75
二、承包經(jīng)營責(zé)任制的探索… ………………………………………………… 78
第二節(jié)　布局結(jié)構(gòu)調(diào)整與“雙軌制”改革（1985—1992 年）…………………… 82
一、布局結(jié)構(gòu)調(diào)整與“放權(quán)”改革… ………………………………………… 82
二、“雙軌制”改革設(shè)想………………………………………………………… 84
三、文化市場的開放與監(jiān)管… ………………………………………………… 87
第三節(jié)　文化市場培育與劇團經(jīng)營機制改革（1993—2000 年）………………… 89
一、文化市場的培育與發(fā)展… ………………………………………………… 89
二、劇團內(nèi)部經(jīng)營機制改革… ………………………………………………… 91
第四節(jié)　分類改革與產(chǎn)業(yè)化政策扶持（2001 年至今）…………………………… 93
一、分類改革與轉(zhuǎn)企改制… …………………………………………………… 94
二、民營劇團的產(chǎn)業(yè)化政策扶持… …………………………………………… 97
三、改制背后的國家多重目標(biāo)訴求… ………………………………………… 99
第五節(jié)　小　結(jié)… …………………………………………………………………101
第四章　基層劇團的歷史變革及其自主性表達………………………… 104
第一節(jié)　“由盛到衰”：20 世紀(jì)80 年代的劇團發(fā)展………………………………105
一、“振興戲劇”與短暫興盛……………………………………………………105
二、衰敗中的生存困境… ………………………………………………………107
第二節(jié)　“起死回生”：劇團重組與市場化生存… ………………………………108
一、劇團重組… …………………………………………………………………109
二、緊抓“主旋律”……………………………………………………………… 112
三、給市長的一封信… ………………………………………………………… 115
四、搶占演出市場… …………………………………………………………… 116
五、“上山下鄉(xiāng)”成為典型……………………………………………………… 119
六、依托國有資產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)… …………………………………………………122
第三節(jié)　“轉(zhuǎn)企改制”：劇團的再次重組與發(fā)展定位… …………………………123
一、改制中主動爭取話語權(quán)… …………………………………………………124
二、轉(zhuǎn)制之后：經(jīng)營產(chǎn)業(yè)與爭取政策性項目… ………………………………127
三、轉(zhuǎn)制院團的功能定位及其與政府的關(guān)系… ………………………………130
第四節(jié)　小　結(jié)… …………………………………………………………………134
第五章　劇團體制變革的邏輯：總結(jié)與討論…………………………… 138
第一節(jié)　“吸納”與“嵌入”：主體關(guān)系及其互動機制… ………………………139
第二節(jié)　結(jié)構(gòu)、目標(biāo)與主體互動：劇團體制變革的內(nèi)在邏輯… ………………144
參考文獻…………………………………………………………………… 152
后　　記…………………………………………………………………… 165