醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式可持續(xù)發(fā)展研究

第一章 緒論
一、目前我國養(yǎng)老的現(xiàn)狀
二、國內(nèi)外養(yǎng)老的有關(guān)研究（文獻回顧）
三、研究目標
四、文獻述評
五、研究方法
第二章 理論基礎(chǔ)與研究方法
一、需求層級理論
二、福利供給理論
三、利益相關(guān)者理論
四、福利多元主義理論
五、公共服務(wù)理論
六、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合
第三章 我國農(nóng)村養(yǎng)老保障的發(fā)展、現(xiàn)狀及存在的問題
一、農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的發(fā)展
二、我國農(nóng)村養(yǎng)老保障現(xiàn)狀
三、我國農(nóng)村養(yǎng)老保障存在的主要問題
第四章 農(nóng)村醫(yī)養(yǎng)結(jié)合需求調(diào)查
一、農(nóng)村老年人不同服務(wù)需求的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”機構(gòu)建設(shè)的影響模型
二、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)的建設(shè)需求的影響因素
三、研究變量與問卷設(shè)計
四、農(nóng)村老人的服務(wù)需求對“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”機構(gòu)建設(shè)的影響
五、農(nóng)村“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”機構(gòu)建設(shè)研究結(jié)論與對策建議
第五章 城市養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)人員建設(shè)現(xiàn)狀及困境研究——以河南省A市為例
一、河南省A市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”政策實施的背景
二、河南省A市養(yǎng)老機構(gòu)及其服務(wù)人才概況
第六章 我國“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”可持續(xù)發(fā)展的問題及對策
一、我國“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”可持續(xù)發(fā)展的問題
二、我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合可持續(xù)發(fā)展的對策
參考文獻