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內(nèi)容簡介

　　為什么有些人總能夠迅速地從逆境中恢復(fù)？他們身上有哪些“神奇”的特質(zhì)？全年無休、工作強度大的企業(yè)是如何訓(xùn)練員工的恢復(fù)力的？在人們的工作和生活中，難免出現(xiàn)這樣那樣的煩心事和小挫折。哈佛大學(xué)知名心理學(xué)教授、情商專家丹尼爾·戈爾曼在書中指出，無論如何，恢復(fù)力都是“以不變應(yīng)萬變”的關(guān)鍵所在。這本書教給你人人適用的恢復(fù)力培養(yǎng)守則。

作者簡介

　　道格拉斯·斯通，曾先后服務(wù)于波音、埃森哲、IBM、JP摩根、優(yōu)尼科等企業(yè)。他還曾深入?yún)⑴c1980年美國伊拉克人質(zhì)沖突談判，結(jié)束南非種族隔離談判，并被哥斯達黎加總統(tǒng)奉為座上賓。

圖書目錄

一
黛安娜·庫圖
恢復(fù)力的作用機制 | 有恢復(fù)力的人具備的三種特質(zhì)
二
丹尼爾·戈爾曼
人人適用的恢復(fù)力培養(yǎng)守則 | 訓(xùn)練你的大腦
三
戴維·柯潘斯
恢復(fù)力的評估、管理與訓(xùn)練方法 | 有條理地訓(xùn)練
四
希拉·赫恩
道格拉斯·斯通
在批評中尋求自我提升之道 | 將艱難的反饋轉(zhuǎn)化為成長
五
杰弗里·A. 索南費爾德
安德魯·J. 沃德
反擊的藝術(shù)：偉大的領(lǐng)導(dǎo)者如何在遭遇困難后絕地反擊 | 學(xué)會應(yīng)對重大職業(yè)挫折
六
肖恩·?？茽?br />米歇爾·吉蘭
恢復(fù)力是振作，而非忍受 | 不要硬扛