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利益相關(guān)者視閾下企業(yè)價(jià)值增值分享研究

利益相關(guān)者視閾下企業(yè)價(jià)值增值分享研究

定　價(jià)：￥78.00

作　者： 龔麗
出版社： 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 暫缺
ISBN： 9787509629093 出版時(shí)間： 2020-01-01 包裝：
開本： 頁數(shù)： 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　利益相關(guān)者治理一直是公司治理關(guān)注的重點(diǎn)，但目前的研究主要集中在如何協(xié)調(diào)各利益相關(guān)者的協(xié)作效率以提高企業(yè)的價(jià)值，鮮有論述利益相關(guān)者的利益分享問題。而實(shí)際上利益相關(guān)者之間的利益分享是企業(yè)治理的一個(gè)重要問題，分享安排結(jié)果的好壞直接影響著企業(yè)的治理效果?！独嫦嚓P(guān)者視閾下企業(yè)價(jià)值增值分享研究》將著重探討利益相關(guān)者如何分享企業(yè)剩余的問題?！独嫦嚓P(guān)者視閾下企業(yè)價(jià)值增值分享研究》主要以規(guī)范研究方法為主，綜合經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中的企業(yè)理論、博弈論，結(jié)合管理學(xué)、倫理學(xué)以及會(huì)計(jì)學(xué)等各個(gè)學(xué)科的綜合知識，采用歸納總結(jié)、問卷調(diào)查、案例分析和比較研究等方法，呈現(xiàn)出研究方法的多樣性。全書主要分為九章，第二章至第八章是《利益相關(guān)者視閾下企業(yè)價(jià)值增值分享研究》的主體，其中重點(diǎn)、難點(diǎn)以及創(chuàng)新點(diǎn)主要集中在第五章至第八章。

作者簡介

　　龔麗（1977-），女，山東青島人，博士，講師，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)教研室教師，山東省財(cái)政廳首批學(xué)術(shù)類高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)對象，山東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)理事，校優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)獲得者。研究方向?yàn)樨?cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，主要從事利益相關(guān)者會(huì)計(jì)、農(nóng)村財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)等方面的研究。主要講授“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”、“中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”、“稅務(wù)會(huì)計(jì)”、“公司理財(cái)”、“行業(yè)會(huì)計(jì)比較”等專業(yè)課程，主編和參編教材7部，主持和參與校級精品課程等課程建設(shè)7項(xiàng)，主持和參與校級教研課題5項(xiàng)。曾在《商業(yè)研究》、《商業(yè)會(huì)計(jì)》、《財(cái)會(huì)研究》、《財(cái)會(huì)通訊》、《財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐》等期刊發(fā)表論文20余篇；曾主持和參與山東省教育廳人文社科、青島市社科規(guī)劃、國家社科規(guī)劃、山東省社科規(guī)劃、山東省軟科學(xué)等課題近20項(xiàng)，其研究成果曾獲山東省軟科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)、山東省高等學(xué)校人文社科三等獎(jiǎng)、青島市社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。曾指導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目5項(xiàng)，國家創(chuàng)新項(xiàng)目1項(xiàng)，指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文優(yōu)秀論文多篇，省級優(yōu)秀論文1篇。連續(xù)兩年指導(dǎo)學(xué)生分獲山東省“福思特杯”會(huì)計(jì)稅務(wù)技能大賽一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

圖書目錄

章 緒論
節(jié) 選題背景與研究意義
一、選題背景
二、研究意義
第二節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
一、國外研究現(xiàn)狀
二、國內(nèi)研究現(xiàn)狀
第三節(jié) 研究內(nèi)容與研究方法
一、研究內(nèi)容
二、研究方法
第四節(jié) 本書的創(chuàng)新之處
第二章 利益相關(guān)者分享企業(yè)價(jià)值增值的理論基礎(chǔ)及現(xiàn)實(shí)依據(jù)
節(jié) 利益相關(guān)者分享企業(yè)價(jià)值增值的理論基礎(chǔ)
一、契約理論
二、利益相關(guān)者產(chǎn)權(quán)理論
三、資源依賴?yán)碚?br />四、共生理論
五、集體選擇理論
第二節(jié) 利益相關(guān)者分享企業(yè)價(jià)值增值的現(xiàn)實(shí)依據(jù)
一、理論分析
二、實(shí)踐調(diào)查
第三節(jié) 相關(guān)概念辨析
一、分配與分享
二、利潤、剩余收益與價(jià)值增值
三、企業(yè)所有權(quán)與剩余索取權(quán)
第三章 利益相關(guān)者與企業(yè)價(jià)值增值的界定
節(jié) 利益相關(guān)者的界定與分類
一、利益相關(guān)者的界定與分類回顧
二、本書對利益相關(guān)者的界定與分類
第二節(jié) 企業(yè)價(jià)值增值的界定
一、價(jià)值管理理念的提出
二、企業(yè)價(jià)值增值的概念
三、利益相關(guān)者的狀態(tài)依存性與企業(yè)價(jià)值增值的確定
第四章 利益相關(guān)者分享企業(yè)價(jià)值增值的理論前提
節(jié) 利益相關(guān)者分享企業(yè)價(jià)值增值的原則
一、收益與貢獻(xiàn)對稱原則
二、收益與風(fēng)險(xiǎn)對稱原則
三、共贏原則
四、效用化原則
五、動(dòng)態(tài)調(diào)整原則
第二節(jié) 利益相關(guān)者分享企業(yè)價(jià)值增值的標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 利益相關(guān)者分享企業(yè)價(jià)值增值的模式
一、固定分享模式
二、剩余分享模式
三、混合分享模式
四、三種分享模式的比較
第四節(jié) 利益相關(guān)者分享企業(yè)價(jià)值增值的計(jì)量方法
……
第五章 利益相關(guān)者、要素資本與企業(yè)類型的劃分
第六章 單邊治理型企業(yè)價(jià)值增值的分享安排
第七章 同質(zhì)型結(jié)構(gòu)企業(yè)價(jià)值增值的分享安排
第八章 異質(zhì)型結(jié)構(gòu)企業(yè)價(jià)值增值的分享安排
第九章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄

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