《企業(yè)技術創(chuàng)新過程中技術知識流動研究》論述了企業(yè)技術創(chuàng)新過程中技術知識流動的可能性:技術知識勢差是技術知識流動的前提,企業(yè)技術創(chuàng)新實踐是技術知識流動的動力,技術創(chuàng)新意向性是技術知識流動的向標。在此基礎上《企業(yè)技術創(chuàng)新過程中技術知識流動研究》從過程論視角討論了企業(yè)技術創(chuàng)新過程中技術知識生成與獲取、共享與交流以及接受與應用三個環(huán)節(jié)。企業(yè)技術創(chuàng)新過程中技術知識流動存在著技術知識發(fā)出者、技術知識接受者以及環(huán)境通道障礙。通過激發(fā)技術知識發(fā)出者的潛能,增強技術知識接受者的吸收能力和忘卻學習能力,構建柔性組織結構和培育創(chuàng)新文化,有利于促進企業(yè)技術創(chuàng)新過程中技術知識流動,以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。