互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代北京市科協(xié)基層組織管理服務(wù)新模式研究

第1章 導(dǎo)論
1．1 研究背景及意義
1．2 研究現(xiàn)狀與述評
1．3 主要研究內(nèi)容
1．4 研究思路與方法
第2章 北京市科協(xié)基層組織管理服務(wù)現(xiàn)狀分析
2．1 北京市企業(yè)科協(xié)發(fā)展現(xiàn)狀
2．2 北京市高校科協(xié)發(fā)展現(xiàn)狀分析
2．3 北京市科協(xié)基層組織管理服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
第3章 科協(xié)基層組織發(fā)展所面臨的主要問題及其剖析
3．1 北京市科協(xié)基層組織發(fā)展面臨的機(jī)遇
3．2 科協(xié)基層組織發(fā)展存在的問題及原因剖析
第4章 北京市科協(xié)基層組織建設(shè)典型案例
4．1 高?？茀f(xié)典型案例
4．2 企業(yè)科協(xié)典型案例
第5章 相關(guān)機(jī)構(gòu)基層組織管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)介紹
5．1 工會(huì)基層組織管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)介紹
5．2 婦聯(lián)基層組織管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)介紹
5．3 共青團(tuán)基層組織管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)介紹
第6章 北京市科協(xié)基層組織管理服務(wù)新模式研究
6．1 高?？茀f(xié)管理服務(wù)新模式研究
6．2 企業(yè)科協(xié)管理服務(wù)新模式研究
參考文獻(xiàn)